Проблемы и несоответствия в работе диспетчера автотранспортного участка - перегрузка обязанностями, недостатки в контроле и ответственности
Я диспетчер автотранспортного участка, выдаю путевые листы водителям, но полностью не контролирую их рабочий день, много начальников. Я веду табель учёта рабочего времени и несу ответственность за режим труда и отдыха водителей, но при этом начальство куда захотело и во сколько захотело, отправляют водителей в рейс, на задание и т.д. Следовательно существует переработка, нарушения, всё это делается в устной форме. Меня обязуют писать служебные записки на оплату сверхурочных, хотя я не имею к этому никакого отношения. Я веду табель учёта рабочего времени на 44 человека, при чём не просто на 8 часовой день, а каждый день сижу и высчитываю, кто сколько отработал, а это сложно, так как порядка заполнения путевых листов добиться не возможно. У меня вопрос, вправе ли возложить на одного диспечера столько ответственности и что мне делать? На какие статьи закона мне можно ссылаться? И должно ли быть отдельное дополнительное соглашение, что диспетчер обязан вести табель учёта рабочего времени или моя должность позволяет брать на себя ответственность без всяких приказов и доплат?
Вас должны были ознакомить с должностной инструкцией диспетчера. В ней прописаны обязанности Диспетчера. Табель - дело рук бухгалтерии и отдела кадров.
СпроситьЗдравствуйте! Изучите внимательно свой трудовой договор, свою должностную инструкцию. За ее пределы работодатель не может выходить. Дополнительные обязанности должны быть предусмотрены в допсоглашении к трудовому договору, подписанном обеими сторонами.
Спросить