Юля
30.12.2015, 21:40
Правомерны ли действия работодателя при сокращении выбранной работником вакантной должности?
Читать ответы (2)
В случае если работник согласился на предложенную при сокращении должность, может ли работодатель за время действия уведомления принять на эту должность другого работника и в принципе принимать новых работников в организацию.
Здравствуйте.
Нет, не может на эту должность принять другого человека, если вакансия была предложена Вам и Вы на нее согласились.
Это будет нарушением Ваших трудовых прав, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация