Начисление районного коэффициента при разъездном характере работ на Крайнем Севере
• г. Москва
Работодатель отказывается выплачивать районный коэффициент и северную надбавку, после окончании срочного трудового договора по совместительству. В трудовом договоре установлен разъездной характер работ. Организация находится в Москве, работа постоянно осуществлялась в г.Новый Уренгой, т.е. мне покупались авиабилеты из места проживания г.Мурманск и летал работать в г.Новый Уренгой. Месяц работал и месяц снова домой отдыхать. Обязаны ли мне выплатить районный коэффициент, северную надбавку, а также компенсацию за неиспользованный отпуск 24 дня в районах Крайнего Севера?
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Михаил
27.04.2019, 20:43
Работодатель отказался выплачивать районный коэффициент и северную надбавку по срочному трудовому договору на работу в ЯНАО
Читать ответы (16)
Иван
14.07.2020, 19:04
Проблемы северной надбавки - Как подтвердить северный стаж с предыдущей работы?
Читать ответы (6)
Юрий Алексеевич
08.04.2016, 05:17
Изменилось место работы, сохранится ли мне северная надбавка в размере 50%?
Читать ответы (2)
Александр
24.11.2015, 20:06
Отказ работодателя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск по новому договору
Читать ответы (1)
Александр
08.01.2020, 16:54
Машинист тепловоза лишен надбавки за работу на крайнем севере из-за разъездного характера работы и удаленности от места жительства
Читать ответы (1)
Полина
07.06.2017, 09:38
Изменение условий работы в районе крайнего севера - снижение северной надбавки - правомерно?
Читать ответы (1)
Владислав
25.10.2016, 08:41
Учет районного коэффициента и северных надбавок для работников на командировках в районы Крайнего Севера
Читать ответы (1)
Светлана
18.12.2008, 21:25
Недоплата полярной надбавки и неиспользованный отпуск в организации - куда обратиться и как востребовать права?
Читать ответы (2)
Наталья Ивановна
25.07.2014, 12:47
Вопрос о размере начисления районного коэффициента для работников с разъездным характером работы в районах
Читать ответы (1)