Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не выплатил за вынужденные каникулы и не вызвал на работу - что делать без свидетелей?

18.04.2019, 08:32
• г. Улан-Удэ

Работала без трудового договора, работодатель отправил на вынужденные каникулы, без оплаты за них на 5 месяцев а потом просто не вызвал на работу. Работала старшим мастером участка. Обратилась с заявлением в прокуратуру и предоставила подтверждающие документы о выдаче зароботной платы работникам и мне. (сама была кассиром) прокуратура требует что бы я ещё нашла свидетелей о том что я работала. А если свидетели не подтвердят мой факт работы дабы не потерять свою, что делать? Важны ли свидетельские показания, если у меня есть подтверждающие документы?

Читать ответы (2)
Работа без трудового договора
Подтверждающие документы
Заявление в прокуратуру
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп.

Спросить

Здравствуйте. Да свидетельские показания являются доказательствами, НО если у ВАс есть письменныё доказательства, тем более НЕ ТОЛЬКО ВЫ но и другие работники получали зар. плату. И они подтвердят это, то доказательств будет более чем достаточно. Если прокурор бездействует, тогда пишите жалобу вышестоящему прокурору (города, области) или в суд. Кроме этого Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Предварительно запишите на диктофон разговор с работодателем, поговорите с ним еще раз, чтобы зафиксировать в качестве доказательства отказ Вам в официальном трудоустройстве. Жалобу составляете в 2-х экземплярах, на одном из которых просите оставить отметку о принятии (дата, число, подпись, расшифровка) и оставляете экземпляр с отметкой у себя как подтверждение о принятии Вашей жалобы.

Желаю удачи. В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги