Неправильный расчет оплаты выходного дня и премии согласно Постановлению КС РФ № 26-П

• г. Ярославль

Правомерность данной ситуации. Выходила в марте 2019 на работу в выходной день на 6 часов в субботу. (у меня пятидневная рабочая неделя 40 ч.) При этом на 1,5 дня в марте было написано заявление на отгул в счет отпуска. При получении расчётника обнаружила, что выходной день отработанный в марте в оплату не пошел, на что табельщик ответил, что часы отработанные мной в выходной пошли в списание в счет невыработанного фонда рабочего времени за март? Также, работникам предприятия не учитывают ежемесячную премию 20% при расчете выплат за выходные дни согласно Постановлении КС РФ № 26-П.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вы считаете, что имеет место нарушение ваших трудовых прав, обращайтесь в ГЖИ, суд.

Спросить

Обращаться с жалобой нужно в государственную трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам и в прокуратуру.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов