Может ли заведующая детским садом принять на работу невестку (жену сыны) на должность инспектора отдела кадров.

• г. Красноярск

Может ли заведующая детским садом принять на работу невестку (жену сыны) на должность инспектора отдела кадров.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Никаких препятствий для этого нет.

Спросить

Будет конфликт интересов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работать в одной организации родственникам в законе нет запретов, но в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов. Поэтому принимать данное решение о работе родственников, единолично Вы не вправе.

Если Ваши выгоды не будут выходить за рамки ваших личных и должностных интересов: должность и зарплата данных работников не будет выше установленной норм штатного расписания или получение индивидуальных премий, получение других преимущественных интересов, тогда конфликта интересов нет.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Ольга Викторовна
20.03.2016, 09:01

Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?
Читать ответы (2)
Мария
15.09.2020, 04:41

Возможно ли устроиться учителем-логопедом в детский сад без справки об отсутствии судимости?

Может ли заведующая детским садом принять меня на работу на должность учителя-логопеда без справки об отсутствии судимости (заказала, но она еще не готова)?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
10.12.2014, 14:41

Требования к образованию и допуску к должности заведующего детским садом - законодательство и исключения

Может человек без ВЫСШЕГО образования занимать должность заведующей детским садом? Есть ли какой закон, на что ссылаться? Существуют ли проверки/аттестации или что-то подобное по соответствию человека занимаемой должности? Какой принцип действий должен быть у отдела кадров если действующая заведующая не соответствует должности (без высшего образования)? Существуют ли исключения для данной должности в связи со стажем работы до 1992 года или после в этой должности, или какие-либо еще?
Читать ответы (1)
Ольга
25.02.2009, 19:21

Можно ли принять на работу на должность - Начальника отдела кадров, студента 5 курса юридического факультета института.

Можно ли принять на работу на должность - Начальника отдела кадров, студента 5 курса юридического факультета института. Стаж работы в должности - специалиста по кадрам более 10 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)