Может ли приставы одновременно удерживать 50% с зарплаты и накладывать взыскание на дебетовые карты?
1. Могут ли приставы одновременно удерживать 50% с зарплаты (перечисление производит непосредственно работодатель) и накладывать взыскание (50% со всех поступлений) на дебетовые карты (в том числе и на заработную карту)?
2. Подробное разъяснение ситуации:
У моей матери имеются долги по кредитам (примерно 300-400 т.р.). Приставы возбудили исполнительное производство (несколько разных приставов и несколько исполнительных листов).
Уже применена мера взыскания 50% от пенсии (перечисляет ПФР) и 50% от заработной платы (перечисляет работодатель). Вычеты производятся уже более 3-х месяцев. Вчера было наложено взыскание на все дебетовые карты (списали все остатки + наложили взыскание 50% от суммы всех последующих поступлений), в т. ч. и заработную карту (на нее работодатель перечисляет остаток после взыскания - 50%). С этой карты было удержано 50% от последнего поступления заработной платы. Т. е. в сумме с последней зарплаты было удержано примерно 75%!
Что нужно сделать для снятия с зарплатной карты взыскания и возврата незаконно списанной суммы
(какие документы могут потребоваться)?
В текущей ситуации можно ли снять взыскание со всех дебетовых карт, на основании того, что уже удерживается 50% от официальных доходов?
Здравствуйте, Олег!
Вам необходимо обратиться с письменной жалобой к старшему судебному приставу и потребовать прекращения списаний, которые производятся в нарушение закона. К жалобе можете приложить выписку с банковского счета.
СпроситьДобрый день! В соответствии с ч.4 ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве»
Ограничения размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа. В Вашем случае незаконным является удержание в размере 50% с последнего начисления заработной платы, так как работодатель уже удерживает 50% с Вашей зарплаты. В соответствии с указанной выше статьей возможно списание остатков (ограничение на них в размере 50% не распространяется) . Обратитесь к приставам Вашего Района, взяв предварительно документы у работодателя, подтверждающие удержание из зп. Спросить
Спасибо за ответ!
Но хотелось немного подробнее, а конкретно:
1) имеют ли право приставы одновременно списывать 50% с заработной платы (через работодателя) и списывать 50% с дебетовых карт (эти методы взыскания накладываются параллельно или только 1 из них может быть использован)?
2) какие документы могут потребоваться для приостановления незаконных списаний, кроме банковской выписки, а именно подтверждение того, что конкретная карта является "Зарплатной", и кто такое подтверждение должен выписать (банк или работодатель)?
3) в текущей ситуации возможно ли снять ограничение со всех дебетовых карт, или только с зарплатной (если только с зарплатной, то взыскание снимается со всех операций, или только от конкретного работодателя)?
4) И по возможности, если были такие случаи в Вашей практике каковы сроки (примерно, на что рассчитывать) возврата незаконно списанных средств? И без суда такие вопросы решаются?
СпроситьКак предотвратить полное удержание зарплаты для погашения банковской задолженности?
Можно ли вернуть деньги после списания по исполнительному документу с карты с алиментами и зарплатой?
Неправомерное списание средств заработной платы после ареста счета - кто несет ответственность?
Способы определить всю сумму взыскания и остаток после удержаний на заработной карте Райфайзен банка
Ограничения удержания из зарплаты в исполнительном листе - что это значит для банков и должников?
Список денежных средств с моей карты сбербанка без уведомления - неизвестный штраф и задолженность
Как ограничить взыскание с зарплатной карты в банке до 50% в соответствии с законом?
Снят арест с социальной банковской карты, но деньги не возвращены - как вернуть сумму и какие действия предпринять?
