Проблема с невыплатой заработной платы - как правильно решить ситуацию, когда работодатель игнорирует обязательства
Ситуация такая: работала у знакомых 4 года. Зарплату получала наличными, никаких бумаг о получении заработной платы не подписывала. Уволилась в феврале, но на сегодняшний день денег мне не заплатили. И на связь перестали выходить. Прихожу к выводу, что платить не планируют. Работала официально. Как в таком случае лучше поступить?
Аля, обращайтесь с жалобой в ГИТ и прокуратур по данному факту. Также можно подать иск в суд о выплате всей заработной платы за 4 года, если не было официального подтверждения, что Вы получали зарплату.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Аля!
Если Вы работали по трудовому договору в организации или у индивидуального предпринимателя, у Вас есть на руках трудовой договор, подписанный Вами и работодателем, и Вам при увольнении не выплатил работодатель расчет при увольнении на основании статей 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, то Вы вправе обратиться с иском в суд о взыскании с бывшего работодателя задолженности по расчету или задолженности не выплаченной Вам зарплаты за какой-то период с учетом положений статьи 392 Трудового кодекса РФ.
Писать жалобы в прокуратуру и в гострудинспекцию нет смысла, так как прокуратура Вам ничем не поможет, а пока гострудинспекция по вашей жалобе будет разбираться, Вы пропустите срок для подачи иска в суд.
Удачи Вам.
Спросить
Можно ли это сделать дистанционно? Нахожусь в другом городе. И на что рассчитывать? Есть подозрение, что и после судебного решения не заплатят.
СпроситьАля!
Вы спокойно можете послать исковое заявление в суд по месту нахождения работодателя на основании статей 28, 131 ГПК РФ ценным письмом с описью вложения. В иске ходатайствуйте о рассмотрении иска без вашего участия.
Удачи Вам.
Спросить
Я работал бухгалтером в организации без трудового договора. С ноября месяца мне перестали платить заработную плату. По март месяц я вел бух. учет (сдал годовую отчетность), после чего директор перестал выходить на связь. Могу ли я требовать возмещение заработной платы, компенсацию за неиспользуемый отпуск, если да, то как это лучше сделать?
Проработала в ресторане администратором. Уволилась в середине марта, и до сих пор не могу получить зарплату ни за февраль ни за март. Минус огромный-нет никаких документов подтверждающих то что я там работала и уровень заработной платы, там работала не официально. Что делать в этом случае?
Я работала в организации, где получала большую часть заработной платы черную. С большим трудом уволилась, но мне заплатили только белую. Остальное платить не хотят, мотивируя выдуманными штрафами. Прошло уже более двух месяцев. Посоветуйте пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации?
Устроилась на работу в октябре 2009 года в фирму. Начались постоянные задержки заработной платы. В связи с этим в мае месяце я уволилась, не получив зарплату за февраль, март и апрель месяцы. В конце мая зарплату за февраль выплатили. Все бумаги за официальную часть з.пл.подписаны. А за неофициальую часть никаких бумаг нет. Написала письмо на имя ген. директора и коммерческого директора с просьбой о выплате зарплаты. Письмо зарегистрировала у секретаря. Ответ не получен. Сможет ли в данном случае помочь обращение в прокуратуру?
Ситуация такая! Работаю в организации пол года, трудоустроена официально. Задержка в заработной плате была 1 месяц на протяжении периода работы. Сейчас перестали платить со всем, то есть на сегодняшний день не выплачена зар. плата за август и так далее. В данный момент нахожусь на больничном. Какие действия предпринять по получению зар. платы. Планирую уволится так как не платят всем и не планируют. Долги у предприятия очень большие в том числе и перед поставщиками и бюджетом. У многих работников задержка в зар. плате с мая и июня месяца. В какой орган обращаться до увольнения, в какой после? Стоит ли идти в прокуратуру пока я официально работаю, не получится ли так что меня просто напросто уволят без моего ведома? В организации бардак полнейший, при просьбе выплатить зар. плату, говорят денег нет, ранее выдавали маленькими частями. Сейчас совсем не выплачивают.
Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении.
Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?
Сегодня уводилась из организации. Работала с января месяца, официально с февраля. В справке о доходах неотображенны выплаты за февраль. На протяжении всей деятельности получала зарплату в конвертах (чёрную), официальные выплаты получила только с марта месяца получила только перед увольнением.
Четкого ответа ни от директора, ни с бухгалтерии по этому вопросу не получила. Официально зарплата за проработанные дни в феврале ни где в справках не учитываются. Есть ли шансы взыскать через суд официальную зарплату за январь и февраль?
У меня к вам вопрос, жизнено важный.
Работал в супермаркете специалистом техподдержки с сентября 2002 года. Написал заявление 1 октября 2003 года - уволили (по собств. Желанию), а зарплату платить не хотят, хотя отработал 2 недели, как положено. Говорят: подавай в суд. Ведомость о получении официальной ("белой") зарплаты не подписывал с февраля.
Как мне лучше поступить в данной ситуации, чтобы получить свои законные деньги? Если подавать в суд, то как грамотно составить иск?
Заранее благодарен!
С февраля месяца по сегодняшний день никаких денег мне не заплатили... Гл. бухгалтер ставит своих работников, которые работают по трудовому в очередь на подачу исковых в Мировой суд по заработной плате со справкой о задолженности. Подрядчикам такого не предлагают... Я правильно понимаю, что в мне нужно готовить исковое в Арбитражный суд? Справка о задолженности заработной платы при этом ведь не нужна?
У меня такая ситуация работала в магазине не официально на данный мамент уволилась и мои работодатель не хочет выплачивать мне зарплату что делать в такои ситуации?
