Намерения работодателя уволить без выплаты заработной платы после инцидента с алкоголем - Как защитить свои права и получить задолженность?

21.04.2019, 07:39

• г. Кемерово

Хотят уволить с работы без выплаты заработной платы.

Работаю в производственной компании, работаю с официальным трудоустройством работодатель собирается уволить без выплаты заработной платы и по статье. На работе произошёл инцидент в котором моей вины нет, работали на строительном объекте бригадой из 6 человек 3 работников выпивали спиртные напитки на рабочем месте и выпили очень много и от выпитого пришли в очень сильное АО в мире такое что еле еле держались на ногах. После распития алкоголя пришли к выводу что работать не будут и поедут домой а так как на работу нас развозит микроавтобус то и мне пришлось ехать с ними, до конца рабочего дня не доработали 3 часа. На следующий день я объяснил начальнику по какой причине мне пришлось покинуть рабочее место на что начальник сказал, что меня уволят без выплаты заработной платы а в трудовой книжке поставят ст. . Работодатель между прочим задолжал выплаты заработной платы за 2 с половиной месяца. Как мне быть, что делать чтобы отдали мою зарплату которую работодатель задолжал?

Читать ответы (1)

Выплата заработной платы
Выплата заработной
Заработная плата

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

21.04.2019, 08:01,

г. Красногорск

Михаил, оплатить работу должны в любом случае. Работодатель лишь воспользовался случаем. Скажите работодателю, что напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Намерения работодателя уволить без выплаты заработной платы после инцидента с алкоголем - Как защитить свои права и получить задолженность?

Кемерово - онлайн услуги юристов