Работницу лишили премии после отпуска - правомерно ли такое решение?
Дочь работает вахтой. Отработав 10 дн ушла в отпуск, после отпуска прибыв на работу узнала, что ее лишили премии якобы была комиссия с проверкой. В её вахту не было никаких проверок. И смену сдала как положено чтобы совесть была чиста. А получилось во как. Вправе ли таким образом лишать ее премии, то есть в ее отсутствие и будучи работника в отпуске? Неизвестно еще чз сколько дней была проверка когда она уехала может нерадивая сменщица списала все на мою дочь.
Здравствуйте, Иван!
Если ваша дочь подписывала Договор о полной материальной ответственности и сдавала материальные ценности при уходе в отпуск, никаких взысканий/удержаний быть не должно. Проверка должна происходить в ее присутствии. По результатам проверки должен быть составлен Акт, если будет установлена недостача. Вашей дочери должны предложить дать объяснение по выявленной недостаче и только после этого производить удержание из зарплаты в компенсацию причиненного ею ущерба по Приказу, с которым она должна быть ознакомлена под роспись. Если что-то из указанных выше условий нарушено, ваша дочь имеет право обжаловать лишение ее премии.
СпроситьДочь может обратиться с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация