Как получать пособие по уходу за ребенком в случае смерти начальника и продажи бизнеса

Будучи в декрете, забеременела вторым ребенком. Каким образом мне необходимо действовать, чтобы получить декретные и в дальнейшем пособие? Ведь по факту я не работаю уже год. Слышала, что необходимо писать заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком и уходить на больничный по второму декрету. Но таким образом получается, что я не буду временно получать пособие на первого ребенка. Как быть?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 10 месяцев. Мне позвонили и сообщили, что в следующем месяце увольняют меня в связи с ликвидацией предприятия, пригласили забрать трудовую книжку и уведомление. Могу ли я сохранить свое ежемесячное пособие по уходу за ребенком в том же размере, в каком получаю сейчас (13 тыс)? Звонила в ФСС, мне сказали что я должна явиться туда сразу после увольнения и сама их уведомить. Сказали так же что после увольнения мне фсс пособие платить не будет, поскольку он платит только работающим, а я буду безработной. Что я должна обращаться в соц. защиту, где мне и начисляет размер пособия уже как безработной. Мой вопрос: после получения трудовой книжки с записью об увольнении куда я должна обращаться для дальнейшего получения пособия по уходу за ребенком? Какие документы мне следует за просить у работодателя при увольнении для того чтобы себя обезопасить? Сохранится ли пособие в том же размере или буду получать от соц. защиты как безработная? И положено ли мне выходное пособие при увольнении? От коллег, уже уволенных с моего предприятия, знаю, что им просто вручают уведомление об увольнении и Трудовую книжку. Какие документы нужно запросить мне, чтобы получить все что положено? Заранее благодарю.

С 19 мая 2008 года я времеенно работаю за место девочки в декрете. В мае 2009 года я ухожу в декрет. Меня предупредили, что уволят после отпуска по беременности и родам. Какое пособие (размер) я буду получать по уходу за ребенком до 1,5 лет, как безработная?

Я нахожусь в декрете. Ребёнку 6 месяцев. До декрета работа в школе учителем. Сейчас хочу выйти на работу. Буду ли я продолжать получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? Если нет, то можно ли переоформить декрет на мужа, который нигде не работает. И сколько ему будут платить в месяц?

22.06.15 был заключен трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. 21.08.15 (пятница) работодатель сказал Ты мне неподходишь. 24.08.15 придешь напишешь заявление на увольнение и получишь расчет. У меня 2 несовершеннолетних ребенка, и жена в декрете по уходу за ребенком (ребенку полгода) что мне делать? Какие я имею права?

Ухожу из декрета в декрет. Правда ли что я могу получить только одно пособие из двух. При вторых родах, либо пособие по беременности и родам, либо по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет? Старшему ребенку уже пособие не платят т.к ему 2 г.4 м. Работадатель предложил уволиться и что декретные она все равно платить не будет. А пособие по уходу за вторым ребенком будет минимальное. Какие документы мне необходимы и заявления при уходе в декрет во второй раз?

Общий стаж работы с декабря 2010 по май 2012, в 21 мая 2012 ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в декабре 2014 снова ухожу в декрет. Как будут рассчитывать декретные и будет ли считаться зарплата в 2012 году до ухода в декрет? Спасибо.

Я являюсь отцом ребенка. Пособие до 1.5 получал сразу после окончания декрета жены получал его до момента увольнения. С момента увольнения до трудоустройства прошло 25 дней. В общей сумме я получил пособие за 10 месяцев и 8 дней. Можно ли как то получить пособие за оставшиеся от 1.5 лет 7 месяцев с лишним? (тоесть за время пока жена была в декрете с начала после рождения ребенка+за 25 дней безработицы+за 3 месяца у нового работодателя) иначе пособие выплачивается за 1.5 года или до 1.5 лет? и еще вопрос. Допустим человек не знал о пособии до 1.5 лет и до достижения 1.5 лет в отпуске по уходу не находился. А работал на полную ставку. Если данный человек подаст на отпуск по уходу до 3 лет когда ребенку будет год и семь месяцев сохранится ли за ним пособие по уходу за ребенком до 1.5 или он его потеряет?!

5 го мая должна была получить последнюю выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Не смогла приехать за ним. Сегодня написала работалателю что могу подъехать получить, на что онеа ответила получать пособие нужно вовремя. Хотя до этого не раз выплачивала мне позже или раньше. Как быть? Ждать следующего месяца или я имею право получить пособие сегодня?

Я, вместо жены, у работодателя, оформляю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок родился 2.04.17. В соцзащите, жена, взяла справку, о том, что не будет получать данное пособие. Справка от 28.04. На работе, написал заявление 4.05, приказ подписал той же датой. На мой вопрос, будут ли начислены выплаты за апрель, бухгалтер расчетной группы сказала, что выплаты в июне, лишь за май, т.к. приказ оформлен маем. Обратился в соцзащиту, с целью получения выплаты за апрель, сказали что, этот месяц, также начисляет работодатель. Кто прав?