Имеет ли начальство на это право, и если нет, то как составить жалобу и куда обратиться с этим вопросом?

• г. Симферополь

Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников". Согласно этому постановлению, медработникам, которые обслуживают ВИЧ, туберкулез, положен отпуск +14 дней. Я работаю в роддоме, нам урезали отпуск до +7. Имеет ли начальство на это право, и если нет, то как составить жалобу и куда обратиться с этим вопросом?

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов

Анна
22.04.2019, 22:12

Нарушение Правительственного постановления по продолжительности отпуска для медработников, обслуживающих ВИЧ и туберкулез

Согласно Постановлению Правительства РФ от 06.06. 2013 N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников", медработникам, которые обслуживают ВИЧ, туберкулез, положен отпуск +14 дней. Я работаю в роддоме, по профилю обслуживаемых ВИЧ, Туберкулез, Шизофрению, нам урезали отпуск до +7. Имеет ли начальство на это право, и если нет, то куда обратиться с этим вопросом, чтобы добиться справедливости? Также сняли 10% особо опасных и стаж 1 за 1,5!?!
Читать ответы (4)
Марина
18.05.2017, 17:32

Врач-психиатр психбольницы, командированный в военкомат, имеет ли право на дополнительный отпуск согласно закону?

Врач-психиатр психбольницы был командирован в военкомат, имеет ли он право на дополнительный отпуск 35 дней согласно закону Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" (с изменениями и дополнениями.
Читать ответы (1)
Виталина Евгеньевна Симонова
07.10.2017, 13:50

Работники противотуберкулезного отделения могут получить дополнительный оплачиваемый отпуск длительностью 14 календарных дней

Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 (ред. от 23.06.2014) "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" я медсестра противотуберкулезного отделения Я ВХОЖУ В КАТЕГОРИЮ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА В 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ИЛИ ТОЛЬКО ВРАЧ.
Читать ответы (2)
Елена
15.07.2013, 07:47

Новое Постановление о продолжительности дополнительного отпуска при работе с вредными условиями труда - что изменится?

Совсем недавно вступило в силу Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. № 482 О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников, отменяет ли новое Постановление приках Министерства здравоохранения РФ № 225 от 30 мая 2003 года, или новое Постановление идёт плюсом помимо уже существующего дополнительного отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
12.10.2015, 11:06

Неправомерное сокращение отпуска для медицинского психолога в условиях ВИЧ-инфекции - нужно ли увеличить время отдыха?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» в разделе отпусков Медицинскому психологу кабинета ВИЧ-инфекции положено 14 дней дополнительно, но когда в учреждении была проведена специальная оценка условий труда в больнице, то у мед. психолога вместо 14 дней оставили всего 7 дней к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
11.11.2014, 11:48

Актуальность и применимость Постановления Правительства РФ от 6 июня 2013 г.по продолжительности дополнительного

В 2013 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. № 482 О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников, отменяет ли новое Постановление приках Министерства здравоохранения РФ № 225 от 30 мая 2003 года, или новое Постановление идёт плюсом помимо уже существующего дополнительного отпуска? Так же организация пользуется Постановлением Госкомтруда СССР от 25.10.1974 № 298/П-22. Какими из 3-документов должны руководствоваться, назначая отпуска.
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
06.09.2014, 20:30

Продолжительность отпуска медицинским работникам, участвующим в противотуберкулезной помощи - 42 или 56 календарных дней?

Сколько календарных дней отпуска основного и дополнительного положено медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи-42 календарных дня (28+14) или 56 календарных дней (28+14+14), т.к приказ от 30.05.2003 г. № 225/194/363/126/2330/777/292 Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза... никто не отменял, а 06.06.2013 г. вышло Постановление правительства РФ № 482 О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ»
Читать ответы (1)
Владимир Вячеславович
14.09.2017, 11:55

Дополнительный оплачиваемый отпуск для врачей, осуществляющих диагностику ВИЧ-инфицированных - права и установленные нормы

Вот сообщение из статьи про дополнительный отпуск медработникам: Медработники Дополнительный оплачиваемый отпуск положен медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической и противотуберкулезной помощи, медработникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека. Продолжительность отпуска определяется в соответствии с положениями Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», а также Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» Вопрос: Если врач не являясь медработником специализированного для ВИЧ-инфицированных мед учреждения, но при этом будучи участковым врачом по роду своей деятельности периодически берет анализы /мазки/ у ВИЧ-инфицированных больных и передает далее эти мазки в лабораторию для исследования. Вот такому врачу положен ли 2-недельный дополнительный отпуск? Или на усмотрение администрации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
05.12.2014, 13:15

Может ли врач-психотерапевт городской больницы получить дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением

Полагается ли врачу-психотерапевту бюджетного учреждения здравоохранения городской больницы общего профиля, неврологического отделения, дополнительный оплачиваемый отпуск согласно Постановлению Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда», если по результатам специальной оценки условий труда условия труда на данном рабочем месте признаны допустимыми.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.10.2001, 14:53

Вопрос: 1.Правомерно ли привлечение данных работников к работе с вредными условиями труда?

Существует Постановление, согласно которому, кандидатам наук предоставляется отпуск 36 раб. дней, докторам наук-48 раб. дней, при этом за работу во вредных условиях им положен дополнительный отпуск. Вопрос: 1.Правомерно ли привлечение данных работников к работе с вредными условиями труда? 2. Какова продолжительность их отпуска?
Читать ответы (1)