Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования курсов повышения квалификации для совместителей в ВУЗе - возможен отказ или расторжение контракта?

23.04.2019, 02:25
• г. Москва

Работаю в ВУЗе совместителем по годовым контрактам менее двух лет. Требуют пройти курсы повышения квалификации или справку об их прохождении за последние три года. Имею ли право отказаться или надо расторгнуть контракт?

Читать ответы (1)
Пройти курсы повышения квалификации Повышение квалификации прохождение Пройти повышение квалификации Курсы повышения квалификации Повышение квалификации право
Ответы на вопрос (1):

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон Сергеевич
30.05.2014, 08:18

Правовой аспект повышения квалификации работников ВУЗа по контракту со ссылкой на коллективный договор.

Работаю в ВУЗе по контракту. Администрация заставляет меня проходить повышение квалификации раз в пять лет на факультете повышения квалификации этого же ВУЗа. Я уже имею диплом о прохождении курсов повышения квалификации (так как работаю в этом ВУЗе уже 10 лет). Имеют ли право меня уволить по причине непрохождения курсов повышения квалификации, если они не прописаны в коллективном договоре?
Читать ответы (1)
Марина
02.11.2018, 05:07

Возможно ли работать воспитателем с педагогическим классом и стажем 25 лет?

У меня образование педагогический класс, квалификация воспитатель. Стаж 25 лет, работаю. Аттестована, курсы повышения квалификации. Учусь на 3 курсе педагогический колледж. Имею право работать воспитателем?
Читать ответы (1)
Елена
10.06.2014, 02:36

Вопрос оплаты курсов повышения квалификации для подтверждения категории мастера в колледже после 25 лет работы

Я работаю мастером в колледже 25 лет, нужно пройти курсы повышения квалификации для подтверждения категории, имеет ли право оплатить директор колледжа за курсы или надо самой оплачивать...
Читать ответы (1)
Анна
26.04.2017, 21:29

Могу ли я отказаться от направления на курсы повышения квалификации, несмотря на прописанное в трудовом договоре?

Меня направляет работодатель на курсы повышения квалификации, в трудовом договоре прописано, что повышать квалификацию входит в мои обязанности, но последнее повышение было менее 3 лет назад. Могу ли я отказаться. Мне говорят, что приказ уже оформлен. Но просят подписать заявление в виде "Прошу зачислить меня на такие-то курсы..". Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Оля
20.11.2017, 12:29

Как отказаться от мониторинга по предмету, если я уже прошел курсы повышения квалификации в школе?

Работаю в школе учителем, летом прошла курсы повышения квалификации. Сегодня сказали, что надо пройти какой-то мониторинг по предмету. Как отказаться?
Читать ответы (1)
Ризида
18.02.2021, 09:57

Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителя - работодатель или сам учитель?

Работаю учителем в школе. Я обязана каждые три года повышать квалификацию. Обучение проходит дистанционно, онлайн. Курсы повышения квалификации платные. Кто должен оплатить курсы-я (учитель) или работодатель (директор школы)?
Читать ответы (2)
Ольга
23.12.2015, 14:53

Вопрос о праве отказаться от курсов повышения квалификации при наличии малолетнего ребенка.

Я работаю в школе. Меня заставляют пройти курсы повышения квалификации в другом городе. У меня 6 летний ребенок, оставить не кем. Имею ли я право отказаться от курсов.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
23.07.2014, 09:51

Как быть, если отсутствует приказ и невозможно подать заявку на прохождение курсов повышения квалификации

Мне надо пройти курсы повышения квалификации, но на меня нет приказа и заявка на прохождение курсов не подаётся, из-за этого я не пройду аттестацию значит потеряю квалификацию и категорию. Как действовать?
Читать ответы (1)
Оля
20.11.2017, 12:23

Мониторинг по предмету для учителя после прохождения курсов повышения квалификации - законность и возможность отказаться

Добрый день. Работаю в школе учителем, летом прошла курсы повышения квалификации. Сегодня сказали, что надо пройти какой-то мониторинг по предмету. Это законно? Как отказаться?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
04.04.2015, 20:08

Директор лицея требует учителей оплатить курсы повышения квалификации из своего кошелька - обязаны ли они это делать?

Директор лицея требует оплатить курсы повышения квалификации из кармана учителей. Раньше учителя повышали квалификацию раз в 5 лет, теперь раз в 3 года. Срок прошел, а людей на курсы вовремя не направили. Теперь требуют срочно пройти курсы за свой счет до 1 сентября 2015 г. Должны ли учителя это делать?
Читать ответы (1)