Возможность взять часть отпуска заранее в мае - на основании какой статьи и в каком случае?

25.04.2019, 14:50

• г. Красноярск

В декабре 2017 года меня отзывали с отпуска на работу, в текущем году отпуск в июле. . Могу ли я взять часть отпуска заранее-в мае? Если да,то на основании каких какой статьи?

Читать ответы (1)

Могу ли я взять отпуск
Работа в отпуске
Текущий отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанова Т. С. 4.7

25.04.2019, 15:31,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Отпуска предоставляются работнику согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).

При отзыве из отпуска (ст. 125 ТК РФ) неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Вам нужно разбираться, успеете ли Вы "вписаться " в тот рабочий год, за который Вам предоставлялся отпуск, из которого Вас отозвали (скорее всего - нет - больно много времени прошло). Если у Вас уже начался следующий рабочий год, то можете только присоединить неиспользованную часть к отпуску за этот рабочий год. Или договариваться с работодателем.

Обратите внимание, что рабочий год - это не календарный год, у каждого работника рабочий год индивидуален, начинается с даты приема на работу и может меняться, если бывают периоды, не включаемые в стаж для отпуска. Можете уточнить свои рабочие годы в отделе кадров.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять часть отпуска заранее в мае - на основании какой статьи и в каком случае?

Красноярск - онлайн услуги юристов