Диана
30.04.2022, 12:52
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Читать ответы (7)
Я работаю в мед. учреждении. У меня сменный график работы. При норме часов 160 работаю 240 часов, отпуска дикрет, больничные. Оплата минимум, не доплачивает. Как быть, могут я отказаться от переработок. Чем я могу руководствоваться?