Мой супруг работает водителем пожарной машины в в/ч, с 1 марта его по графику отправили в отпуск на 52 дня. Он приехал с отпуска и написал заявление на увольнение по собственному желанию. За время нахождения в отпуске он сменил прописку в другом регионе. По закону он может не отрабатывать 2 недели, так как увольняется в связи со сменой места жительства. На данный момент его не увольняют и требуют доработать месяц бесплатно или вернуть компенсацию в размере 15 т.р., так как в отпуск они его поставили рано и он его ещё не заработал. Он в этот отпуск не просил я и вышел согласно графику который составляла сама организация. Если он не отработает бесплатно или не выплатит компенсация то будет уволен по статье за прогулы. Правомерны ли действия организации.
Здравствуйте! Да может не отрабатывать 2 недели если напишет что увольняется в связи со сменой места жительства. Оснований уволить за прогулы в данном случае не усматривается.
Спросить
