Суд присудил исправительную работу, но возник спор о неполной или полной ставке занятости

• г. Ульяновск

Был суд по алиментам. Суд присудил 6 месяцев исправительной работы с содержанием 10% в пользу государства. Я трудоустроился сам на 0,5 ставки неполный рабочий день. Отвезл бумаги которые подтверждают это. Но на место работы поступил звонок от суд. прис. Якобы я должен работать на полной ставки. Так это или нет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного (часть 1 статьи 39 УИК).

Вы стоите на учете в уголовно-исполнительной инспекции?

Спросить

Да стою. Но трудоустроился сам.

Спросить
Ляля
10.10.2017, 11:49

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?
Читать ответы (3)
Наталья
30.06.2017, 07:27

Перевод работника на неполный рабочий день - полагается ли перерыв на полчаса?

Работника перевели на неполный рабочий день, 0,5 ставки, положен ли такому работнику перерыв на полчаса за этот не полный день, такой как на полной ставке?
Читать ответы (1)
Анна
17.09.2019, 12:02

Вопрос о расписании и окладе для сотрудника на неполную ставку при назначении ответственным за ОК

Вопрос такой-человек работает на 0,5 ставки (неполный рабочий день), сейчас назначают ответственным за ОК (на время отпуска основного) с окладом 0,5 ставки согласно штатного расписания. Значит ли это, что он должен работать полный рабочий день или тут имеется ввиду только оклад (зарплата) за выполненную работу?
Читать ответы (2)
Вера
13.01.2013, 22:50

Работа в полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - разъяснения закона и выплаты

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (дочке 1 год и 8 месяцев). Могу ли я работать полный рабочий день и получать 1 ставку заработной платы, при досрочном выходе из отпуска, или обязана работать неполный рабочий день и на 0,5 ставки? Какой закон это разъясняет? И еще, при неполном рабочем дне я буду получать 0,5 ставки от оклада или и от других выплат тоже (к примеру премии)? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Нина Дукаева
14.12.2015, 05:53

Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день

Я работаю в организации торговым представителем. Устроили меня как на неполный рабочий день с белой зарплатой 5000. При этом работаю полный рабочий день. Я на 3 месяце беременности. Будут ли мне предоставляться с неполным рабочим днем декретный отпуск? Будут ли начисляться декретные? Имею ли я права потребовать оформить меня на полный рабочий день?
Читать ответы (2)
Анна
28.06.2015, 21:49

Планирую выйти на работу в университет на 0,5 ставки преподавателя, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком. Как это сделать?

Работаю в вузе на 1 ставку лаборантом (основная должность) и 0,5 ставки преподавателем (совмещают). Сейчас в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти на работу, но не полностью, а на те подставки преподавателя. Есть два варианта. 1. Окончательно выхожу с отпуска, увольняюсь с полной ставки лаборанта и остаюсь работать на 0,5 ставки преподавателя. 2. Оставаясь в отпуске выхожу на неполный рабочий день. Но тут непонятные сложности. - Как можно выйти так, чтобы на целую ставку не выходить, а выходить на 0,5 преподавателя? - И при этом рабочий день сколько должен длиться?
Читать ответы (1)
Элеонора
05.05.2016, 23:58

Влияет ли мое переведение на неполный рабочий день на сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, хочу выйти на работу на неполный рабочий день (0,25 ставки) с последующим (не ранее чем через 3 месяца) выходом на полный рабочий день. На моем месте сейчас работает женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает на неполном рабочем дне (0,5 ставки). Подскажите, ее уволят с моего места с момента моего выхода на неполный рабочий день или только когда я выйду на полную ставку? Спасибо.
Читать ответы (4)
Светлана Леонидовна
25.03.2015, 16:11

Работа по месту прописки при осуждении на исправительные работы - следует ли уволиться с основной работы?

Суд присудил 6 месяцев исправительных работ с отчислением 10% в пользу государства. Нужно ли увольняться с основной работы и работать по месту прописки? Хотя есть временная регистрация.
Читать ответы (2)
Алексей
27.02.2013, 21:14

Отсутствие премии при работе на неполную ставку - связь или безосновательность?

Я работаю неполный рабочий день 0,5 ставки, всем работникам начислии премию в размере 100% оклада, амне ничего. Может ли это быть связано с неполным рабочим днем?
Читать ответы (1)