Различия между людьми, состоящими на учете в службе занятости и временно нетрудоспособными более 2 месяцев
Чем отличается:
• людей, потерявших работу и состоящих на учете в службе занятости от
• временной нетрудоспособности более 2 месяцев?
Люди, потерявшие работу и состоящие на учете в службе занятости - это уволенные по сокращению штатов/по инициативе работодателя/по взаимному соглашению и т.д. и обратившиеся в Центр занятости в целях поиска работы, зарегистрированные им в качестве безработных. Правоотношения регулируются Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция).
Временная нетрудоспособность - невозможность выполнить служебные функции в связи с болезнью, беременностью, родами. За период временной нетрудоспособности выплачивается пособие. Период нетрудоспособности подтверждается листком нетрудоспособности, выдаваемым в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Можно ли вернуться на учет в службу занятости после увольнения?
Могу ли я снова зарегистрироваться в службе занятости после того, как я устроилась на работу и потом уволилась?
Отказ в получении пособия по временной нетрудоспособности лицу, уволившемуся по собственному желанию
Отказ в признании меня безработной из-за временной регистрации в деревне
Необходимость записи в трудовой книжке о периоде учета в службе занятости для дальнейшего исчисления стажа при
Что нужно знать о доплате к зарплате при трудоустройстве через службу занятости?
Необходимо ли отрабатывать два месяца при сокращении после временной нетрудоспособности (бюллетень), при условии
Возможно ли получение досрочной пенсии в случае увольнения по статье 77 п. 2 после временного договора работы?
