Представление о расторжении трудового договора после окончания испытательного срока

• г. Санкт-Петербург

Я устроилась на работу 4 февраля и 1 апреля ушла на больничный до 1 мая...

3 месяц испытательного срока закончится 4 мая, как лучше написать заявление об уходе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вопрос не совсем понятен.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Диана
06.02.2020, 17:28

Какие правила распространяются на увольнение сотрудника во время испытательного срока при болезни?

Устроилась на работу 19 ноября 2019. Испытательный срок 2 мес. Заболела 17 января 2020 г. То есть за 2 дня до окончания испытательного срока. Больничный дали до 6 февраля. Если я 7 февраля пишу заявление об увольнении, я на испытательном сроке? Отработка 3 дня?
Читать ответы (1)
Елена
21.02.2017, 15:41

Устроилась на новую работу вперед зная о беременности - могу ли быть уволена с испытательного срока?

Я устроилась на новую работу 15 февраля 2017 заведомо зная, что беременна и не сообщив работодателю. Оформили бессрочны трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. 20 февраля я ушла на больничный с гриппом и осложнениями. После него гинеколог сразу кладет меня в стационар на сохранение. Могут ли меня уволить с испытательного срока, если я сразу после больничных предъявлю справку о беременности?
Читать ответы (1)
Светлана
09.11.2014, 14:08

Как рассчитать компенсацию при увольнении по собственному желанию после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком?

Я устроилась на работу 16 февраля 2011 года, 30 февраля 2012 года ушла в декретный отпуск. Хочу уволиться по соб. желанию 15 ноября 2014 года. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 30 апреля (ребенку исполняется три года). На какую сумму компенсации мне рассчитывать... и рассчитывать ли вообще. Или же лучше посидеть до апреля 14 года, потом написать заявление. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.12.2015, 01:00

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.
Читать ответы (1)
Галина
06.05.2011, 18:02

Если б/л продлится до 13 мая-выхожу на работу 16 мая.

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца 16 февраля 2011 г. в течении этого времени, поняла, что не подхожу этой компании-не сошлась характером с коллегой, других причин нет. с 05 мая я ушла на больничный по уходу за ребенком. Если б/л продлится до 13 мая-выхожу на работу 16 мая. мне предлагают уволиться по соглашению сторон-причем во время б/л-приехать и написать заявление до окончания испыт. Срока. Я не доверяю этой компании и хочу уволиться по собственному желанию по окончанию испыт. Срока.n/t 16 мая. что вы мне посоветуете.
Читать ответы (1)
Юлия Алексеевна
12.05.2014, 14:19

Как получить заработную плату за март и апрель после прекращения работы и отключения телефона директора?

Устроилась на работу 19 февраля, получила зарплату за февраль (8 тысяч) только в апреле. А 28 апреля помещение опечатали за неуплату и вход на работу прекратился. Как теперь получить свои деньги за март и апрель? Телефон директора отключен.
Читать ответы (1)
Анна Евгеньевна
25.03.2015, 06:13

Работодатель требует увольнения после окончания больничного - что делать?

Я 01.03.2013 г. устроилась на работу, на место работницы ушедшей в декретный отпуск, 05.11.2014 г. я ушла на больничный по беременности и родам, сегодня больничный закончился, работодатель отказывается подписывать заявление об уходу за ребенком до 1,5 лет, требует написать заявление на увольнение по собственному желанию. Он прав? Как мне быть?
Читать ответы (1)
Тенина Ольга Борисовна
08.05.2015, 07:28

Каков момент для окончания испытательного срока и трудоустройства?

На работу устроилась 15 февраля 2015 г. (скорее просто вышла на работу) , с начальством был уговор 3 месяца испытательного срока. 17 апреля 2015 г. со мной заключают трудовой договор, где оговариваются срок испытания опять же 3 месяца. Подскажите мне пожалуйста, а где мои половина февраля, март и половина апреля/// С каково момента я могу считать, что я прошла испытательный срок и трудоустроена. Заранее Вас благодарю.
Читать ответы (1)
Наталья.
29.05.2013, 09:38

Компания предлагает мне увольнение по собственному желанию перед окончанием испытательного срока - что делать?

Я устроилась на работу в компанию с испытательным сроком 3 месяца. Свои обязанности я выполняла, работа в компании меня устраивает полностью. Но в данный момент идет смена руководства. За 4 дня до окончания испытательного срока мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мотивировали какой-то ерундой. Если я не напишу заявление меня грозились уволить как непрошедшую испытательный срок. Янаписала заявление с условием, что мне дадут 2 недели на отработку что бы найти работу. Директор подписала данное заявление на моих условиях. Это было 25 мая. 26 мая я ушла на выходной, а утром 28 мая, в свой рабочий день я узнаю, что уволена 26 мая. Копию заявления я не брала. Но факт визирования с отработкой зафиксирован на видеокамере, она установлена прямо над рабочим местом директора. И на почту рабочего компа мне приходили письма о том, что компания мне оплатит эти две недели. С 29 мая я ушла на больничный. Что я могу сделать в данной ситуации для того, чтобы остаться на работе?
Читать ответы (1)
Полина
01.11.2019, 21:43

Проблемы с увольнением в Магните - Как директор игнорирует заявление увольнения и затягивает процесс

Устроилась в магнит и до окончания испытательного срока сказала о решении уволиться на что директор ответил "отработай ещё неделю-полторы, пока не найдём замену, пиши заявление и уходи без отработки" через 2 недели подошла снова, дал листок, написала заявление, но дату сказал не ставить, мол, потом они сами поставят, отработаю две недели и все. На тот момент испытательный срок ещё был. Ушла на больничный на неделю и теперь он снова говорит писать заявление и везти его в офис вместе с больничным. Про старое заявление ни слова. Теперь испытательный срок закончился и что делать? Из-за работы начались проблемы с сердцем и давлением. Работать не могу, уйти не дают уже месяц.
Читать ответы (1)