Пока я находилась в декрете моя должность попала под сокращение, вышла на работу ребенку было 1.5 года, когда мне должны вручить уведомление и какой порядок, нам три года 21 мая, уведомить хотят 6 мая? Кто должен вручать и допускается ли вручение по электронной почте?
Уведомление о сокращении Вашей должности должно быть вручено Вам не позднее двух месяцев до даты выхода на работу. 21 мая - 2 месяца, т.е вы должны быть предупреждены не позднее 20 марта! Если же предупредят 6 мая, то датой прекращения трудовых отношений должны будут проставить 6 июля, и ни как не раньше. Будете ходить на работу, до этой даты, выполнять работу по Вашей должности, несмотря на то, что ее уже нет в штатном расписании. Это проблемы работодателя.
И самое главное ни почтой, ни тем более электронной, данное уведомление не вручается. Только при личном присутствии.
Работодатель должен принять к этому все меры, а Вы не имеете права препятствовать ему в этом.
Спросить
