Работаю медсестрой в районе крайнего севера, в трудовом договоре указана 36-часовая рабочая неделя, а по табелю ставят как при 40-часовой рабочей недели. Что делать в таком случае? По идее у меня 6-дневка, но по договоренности с работодателем субботние Часы отрабатываю с понедельника по пятницу.

По идее у меня 6-дневка, но по договоренности с работодателем субботние Часы отрабатываю с понедельника по пятницу.

Сокращение рабочей недели в условиях крайнего севера - несогласие с работодателем и противоречие с законом

Я работаю в Якутске район крайнего севера или приравненная к ним местность). В трудовом договоре у меня указана 40-40-часовая рабочая неделя. Я, как женщина, начала работодателю доказывать, что ст.320 ТК РФ рабочая неделя должна быть сокращена до 36 часов ссылаясь на ст.320 ТК РФ.РФ. НО юрист говорит обратное, что у вас трудовой договор на 40-часовая рабочую неделю. Как мне быть, разъясните пожалуйста. Я работаю ст.мастером производственного обучения.

Читать ответы (1)

Как взыскать оплату за переработку при отклонении от условий трудового договора?

В трудовом договоре указана пятидневка, 8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя. По факту работаю по 11 часов в день с двумя выходными в неделю. Как взыскать денежные средства за переработку?

Читать ответы (5)

Является ли обязательной 36-часовая рабочая неделя (а не 40-часовая) для женщин, работающих в районе Крайнего Севера

Является ли обязательной 36-часовая рабочая неделя (а не 40-часовая) для женщин, работающих в районе Крайнего Севера, если она не указана в коллективном трудовом договоре.

Читать ответы (1)

Определение рабочей недели и часового режима для медицинской сестры в образовательном учреждении на крайнем севере

Работаю мед. сестрой в образовательным учреждении в районе крайнего севера, какая часовая неделя мне положена? 36-часовая или 39-часовая? Правомерно ли установление 39-часовой рабочей недели? И какое количество часов в день я могу работать по внутреннему совместительству в этой же должности?

Читать ответы (1)

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели) график работы при котором при 7,5 часовом рабочем дне, после нескольких 5 дневных рабочих недель (с количеством отработанных часов 7,5 х 5=37,5) появляется неделя с 6 рабочими днями (45 часов) для выработки так называемого ' годового фонда рабочего времени '. Продолжительность рабочей недели (5 или 6 дней) в трудовом договоре не прописана. Законна ли эта 45 часовая неделя, применим ли здесь ' годовой фонд рабочего времени '.

Читать ответы (1)

Определение рабочего времени для женщин-совместителей в бюджетных организациях - выбор между 36

Сколько часов ставить в табеле учета рабочего времени женщинам совместителям, если применяется 36 часовая рабочая неделя для основных работников женщин в бюджетной организации. Часы ставить от 36 часовой недели или от 40 часовой недели, т.е. 3,6 часа в день или 4 часа в день? На какие законы опираться?

Читать ответы (1)

Непредоставление перерыва на обед - права работника и возможности компенсации

Работаю продавцом в магазине. В Трудовом договоре четко обозначено что моя рабочая неделя составляет 40 часов. График работы с 10:00-18:00 понедельник-пятница, и с 10:00-16:00 суббота. При этом в трудовом договоре, так же написано, что с понедельника по пятницу, нам должен предоставляться перерыв на обед 1 час. Фактически же перерыв нам не предоставлялся. Получается что по факту я работаю не 40 часов в неделю а 46,при этом никаких доп выплат или отгулов мне не предоставлялось. Проработал я 5 месяцев, недавно написал заявление на увольнение, отрабатываю две недели. Имею ли я право в день расчета, потребовать от работодателя выплаты за часы переработки, и как лучше это сделать?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности работы на условиях неполного рабочего времени при уходе за ребенком до 3 лет. Кто прав - ФСС или я?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, а именно: с понедельника по четверг - 8-часовой рабочий день, а в пятницу на час короче - 7 часов. (у меня пятидневная 40-часовая рабочая неделя). ФСС сказала, что так нельзя - надо или сокращать каждый рабочий день или какие-нибудь дни делать нерабочими. Но ведь продолжительность рабочей недели у меня получается меньше, чем нормальная, а значит неполное рабочее время. Кто прав?

Читать ответы (1)

Незаконная работа врачей по выходным в государственном учреждении - правомерность табелирования и выхода на работу в субботу.

Работаю терапевтом в государственном учреждении, в трудовом договоре указана 6 дневная рабочая неделя, не более 6,5 часа в день, такой договор у всех врачей в том числе врачей специалистов, при этом в табеле рабочего времени ставят 7,8 по 5 дневной рабочей неделе и в расчётке тоже указана 5 дневная рабочая неделя. Работодатель настаивает на выходе в субботу именно терапевтов по очереди. Якобы в табеле будут выставлять 6,8 часа, а остаток 5 часов табелировать в субботу. Законно ли выводить в субботу только терапевтов, если 6 дневная рабочая неделя должна быть у всех? И законно ли так табелировать?

Читать ответы (3)

Как сохранить право на работу через день в условиях несоответствия табеля и устной договоренности?

Работаю по факту три дня в неделю, посменно с напарником, день я и день он, а в табеле проставлено, как будто работаем посменно, разделив рабочий день пополам. При этом у нас есть один общий выходной в неделю. В договоре указана 40 часовая - шестидневная рабочая неделя, понедельник выходной. Как нам закрепить своё право по трудовому кодексу работать по прежнему день я и день мой напарник? Намечается проверка трудовой инспекции и может ли работодатель исходя из личной мести утвердить нам рабочий день поделённый пополам не считая устной договорённости между нами работать день через день?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По идее у меня 6-дневка, но по договоренности с работодателем субботние Часы отрабатываю с понедельника по пятницу.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов