Работодатель угрожает компроматом - как настоять на расторжении трудового договора?

30.04.2019, 18:59

• г. Москва

Работодатель сокращает штат. Вместо соглашения сторон, предложил по собственному желанию. После отказа писать, сказал оставайся, но начал собирать на меня компромат. Могу ли я настоять на расторжении договора по соглашению сторон? Какие действия мне нужно предпринять?

Читать ответы (3)

Соглашение сторон
Расторжение договора по соглашению сторон
Договор по соглашению сторон

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

30.04.2019, 20:47,

г. Санкт-Петербург

Заявление по собственному писать ни в коем случае не надо. Непонятно также зачем вам увольняться по соглашению сторон? Что вы от этого выигрываете? Самое лучшее для вас-это чтобы Работодатель уволил вас по сокращению. Вы согласно ст.178 ТК РФ получите в итоге пособие за 3 месяца. И уведомить вас должны о сокращении не позднее чем за 2 месяца. То есть 2 месяца вы будете работать, а потом еще получите пособие. Пишите, чтобы вы не наделали ошибок.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

01.05.2019, 11:42,

г. Ростов-на-Дону

Соглашение сторон - это продукт согласия работника и работодателя. Если такого согласия не достигнуто, то не может быть и речи об увольнении по данному основанию. Настаивать вы можете только на увольнении по собственному желанию.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

01.05.2019, 10:43,

г. Москва

Я многодетный отец. Единственный кормилец в семье. По соглашению сторон мне положена компенсация от двух месяцев. Дело в том, что по распоряжению работодателя под меня начал копать весь отдел, как я понимаю для увольнения по статье. Распоряжение о сокращении штата на бумаге не существует. Его озвучил устно мой непосредственный начальник. После отказа его написать, и моего предложения заключить соглашение с компенсацией, работодатель вопрос о написании заявления по собственному снял и начал фабриковать на меня дело.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель угрожает компроматом - как настоять на расторжении трудового договора?

Москва - онлайн услуги юристов