Законодательное регулирование работы в вахтовом поселке Сабетта в ЯНАО - требования по оплате, рабочему времени и межвахтовому отдыху

Выплата районного коэффициента к заработной плате относится к гарантиям оплаты труда и является элементом заработной платы (ст. ст. 129, 315 ТК РФ,

Цитата:

ч. 1 Обзора Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)).

Цитата:

Нельзя не учитывать нормы ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ где говорится, что при расчете заработной платы должны применяться районный коэффициент и процентная надбавка, установленные к заработной плате в районе или местности по месту выполнения работы.

Хочу сообщить Вам, что КЗОТ утратил силу с 1 февраля 2002 года (Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ).

Из того, что Вы сообщили нарушения усматриваются, но нужно более детально разбираться изучая документы.

КЗоТ давно уже не существует. Сейчас Трудовой кодекс РФ, - ТК РФ. В вашей ситуации это именно командировка, потому, что у Вас есть основное место работы,-с сохранением среднемесячного заработка. Это не вахтовый метод работы. Переработку и командировочные должны оплатить. Что бы ответить более детально,-нужно смотреть ваш трудовой договор и другие НПА организации.