Вопросы о доплате до МРОТ и стимулирующих выплатах для библиотекаря в совмещении
Работаю в школе на 1,5 ставки-1 ставка библиотекарь (основное) и 0,5 ставки-совмещение (или совместительство). До МРОТ доплачивают только по основной должности, а по совмещению до МРОТ доплаты нет. Правомерно ли это? И ещё: как библиотекарю если добавляют стимулирующую выплату-то МРОТ ее "съедает", и я все равно получаю МРОТ, правильно ли это?
По общему правилу и законодательству стимулирующие выплаты должны назначаться сверх МРОТа, но практика применения нашими работодателями говорит о том, что они ухитряются с помощью этих выплат дотягивать до МРОТа и таким образом и выплата есть и МРОТ соблюден. Соответсвенно, на ставке вам выплачивают МРОТ с помощью стимулирующих выплат (дотягивают до МРОТ), а на 0,5 ставки пол МРОТ не получается, потому что стимулирующей выплаты туда не положено, и получается 0,5 ставки это половина вашего "чистого" оклада, который реально меньше МРОТ. Если вы предпенсионер не подлежащий увольнению, то можете написать жалобу в трудовую инспекцию с просьбой проверить правильность начисления вам зарплаты, и стимулирующих выплат.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Расчет продолжительности рабочего времени при ставках заведующей школьной библиотекой и библиотекарей по совмещению
Нужно ли мне претендовать на пересчет отпускных при отсутствии трудового договора на совместительство?
Сотруднику, временно переведенному на должность заместителя директора
Как правильно оформить - принять основного работника на дополнительную ставку вахтера по совмещению профессий?
