Как решить ситуацию, если отпуск по уходу за ребенком заканчивается, но я беременна второй раз, а следующий декрет доступен только через три месяца, а также не могу вернуться на работу из-за переезда в другой

02.05.2019, 00:10

• г. Тула

Отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет через неделю заканчивается, но я беременна второй раз, следующий декрет только через три месяца, на работу выйти не могут так как уехала в другой город. Как быть? И могут ли меня уволить если не выходить на работу?

Читать ответы (1)

Уехать в другой город
Отпуск по уходу
Второй декрет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кудашева Н. В. 4.7

02.05.2019, 01:11,

г. Казань

Подайте заявление на отпуск, вы имеете право не только на ежегодный отпуск, отпуск без сохранения зарплаты, но и дополнительный отпуск.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 127 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тула - онлайн услуги юристов