Илья
14.10.2017, 17:33
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Читать ответы (7)
Объяснительную с работника запросим 06.05. Приказ о дисциплинарном взыскании мб сделан 08.05. Или нужно два рабочих дня считать 07. и 08. мая?
Представление работником объяснений в течение 2 дней (рабочих) письменного объяснения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация