Уволена без компенсации - как защитить свои права в случае ликвидации фирмы в декретном отпуске?

• г. Уфа

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 2 года и 3 месяца. Меня уволили ввиду ликвидации фирмы аж 11 февраля этого года, об этом узнала 2 недели назад по телефону, сказали: забирай трудовую, предприятия больше нет. В трудовой написали уволена по причине ликвидации фирмы. Но выходного пособия мне никто не выплачивал, также у меня оставался неиспользуемый отпуск, говорят что фирмы нет, денег нет. Как в данной ситуации быть, в феврале меня уволили, я об этом не знала, денег нет и стаж прервался? Куда обращаться в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В прокуратуру, федеральную службу по труду и занятости (Роструд).

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Юлия Александровна
13.05.2014, 19:00

Правомерно ли отказать в выплате выходного пособия при ликвидации предприятия? Какими правами обладаю в данной ситуации?

Пришло письмо о ликвидации предприятия. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. отпуск заканчивается в апреле 2015. на предприятие отказываются платить выходное пособие. Это правомерно? Как быть в этой ситуации? Какие я имею права в данном случае?
Читать ответы (3)
Екатерина
26.07.2016, 16:22

Как получить пособие по уходу за ребёнком после увольнения в декретном отпуске в связи с ликвидацией фирмы?

Я нахожусь в декретном отпуске. Вчера меня уволили в связи с ликвидацией фирмы. Куда мне обращаться, чтобы выплачивали пособие по уходу за ребёнком?
Читать ответы (2)
Ольга
27.01.2021, 11:31

Как восстановить трудовую книжку и получить пособия по уходу за ребенком после ликвидации предприятия?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ФСС напрямую выплачивал мне детские пособия по заочному решению суда и постановлению от судебных приставов с января 2021 года мне перестали приходить детские пособия. Позвонив в ФСС мне сообщили что предприятие ликвидировано. Мне о ликвидации никто не сообщил. Как мне теперь восстановить трудовую книжку, чтобы пособия выплачивали социальная защита?
Читать ответы (1)
Наталья
23.08.2019, 06:49

Уволена без единой подписи - мои права в отпуске по уходу за ребенком нарушены?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вчера позвонила сотрудница и сказала, что меня уволили по ликвидации, все документы отправили почтой, а она мне привезет компенсацию за отпуск и пособие на ребенка за месяц. Выходного пособия не было. Разве так просто без единой подписи можно уволить человека?
Читать ответы (1)
Вера
22.04.2016, 11:12

Как получить пособие в декретном отпуске, если работодатель утверждает, что нет денег?

\я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, последний раз получала пособие за февраль месяц, работадатель мотивирует тем что нет денег. Что мне делать? Куда обращаться?
Читать ответы (2)
Ирина
13.08.2015, 15:23

Что делать, если выходное пособие при ликвидации предприятия не выплачивают?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком! На предприятии произошла ликвидация предприятия, я уволена 4 августа по ликвидации. Но выходное пособие мне так и не выплатили! Говорят счёта арестованы, ждите мол! Что мне делать, могут ли меня обмануть и не выплатить выходное пособие? Как мне быть?
Читать ответы (1)
Анна
29.11.2017, 18:15

Разница в суммах пособия по уходу за ребенком - выплаты предприятия и УСЗН

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этом статусе была уволена со своего места работы по причине ликвидации предприятия. Встала на учёту в управлении соц. защиты. Вопрос в следующем: может ли сумма пособия по уходу за ребёнком быть разной в случае выплаты предприятием и в случае выплаты УСЗН ведь база для начисления пособия одинакова? Просто, когда я еще была трудоустроена в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет предприятие мне выплачивало 10500,00, а УСЗН выплачивает 7000,00. Всё это происходит в этом году. Почему такая разница в суммах? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Альбина
22.07.2018, 10:37

Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы

Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?
Читать ответы (1)
Ольга
24.05.2016, 21:46

Выходное пособие при ликвидации предприятия - возможны ли выплаты в случае отпуска по уходу за ребенком и к кому обратиться

Могу ли я рассчитывать на выходное пособие при ликвидации предприятия если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 хлет. Мне отвечают что предприятие банкрот и выплат не будет. Куда обращаться в данном случае?
Читать ответы (1)
Юлия
20.11.2015, 00:21

Как поступить, если я гражданский служащий и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а скоро нужно выходить на работу?

Я гражданский служащий. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В феврале исполняется 1,6 мес ребенку и нужно выходить на работу. Как лучше поступить в этом млучае. Узнала что есть административный отпуск. Оплачивается он работодателем или нет и какой период этого отпкска.
Читать ответы (1)