если находясь на больничном и написать заявление на увольнение, эти дни пока на больничном будут считаться отработкой
Если находясь на больничном и написать заявление на увольнение, эти дни пока на больничном будут считаться отработкой, спасибо.
Да, будут считаться отработкой. Отсчет 14 дней начинается со следующего дня после подачи заявления. Заявление пишется в 2 экз. и сдается под роспись на вашем экз. Через 14 дней вы будете уволены. А больничный принесете когда его закроют.
Спросить
Здравствуйте! Пишите заявление, предупредив работодателя за 2 недели. Например, завтра пишете заявление и отсчитав 2 недели, пишете с какого числа Вас уволить. Так же, Вы имеете право отозвать свое заявление. Уволить работника работодатель обязан в день, указаный в заявлении, если выполнено условие о предупреждении за две недели.
Не имеет значения, будет в это время человек находиться на больничном листе или нет.
После выздоровления он сдаст лист нетрудоспособности работодателю и получит пособие.
Заставлять человека отрабатывать две недели руководитель не имеет права.
В трудовом кодексе вообще нет понятия «отработки», существует только обязательство предупреждения работодателя за две недели о предстоящем увольнении.
Спросить
Можно ли написать заявление об увольнении находясь на больничном и надо ли будет потом отрабатывать 2 недели, будет ли нахождение на больничном считаться отработкой. Спасибо.
Заявление надо написать, а потом с следующего дня взять больничный? Если я на больничном уже, это же не будет считаться отработкой? Заявления нет.
Скажите пожалуйста, если я во время отпуска напишу заявление на увольнение будут ли считаться отработкой дни проведенные в отпуске?
Скажите пожалуйста может ли отпуск или больничный считаться отработкой при увольнении и когда нужно написать заявление на увольнение чтобы отпуск или больнич защитались в отработку спасибо.
Если написать заявление на увольнение и сесть на больничный, будет ли считатся это отработкой в 2 недели?
Находясь на больничном листе попросили написать заявление на увольнение. Будут ли оплачивать больничные листы, если дату увольнения поставили, когда человек находился на больничном?
Находясь в учебном отпуске для защиты диплома (предприятие оплачивает) могу я написать заявление на увольнение, за 2 недели до окончания отпуска. Будут ли они считаться отработкой? Предприятие не будет требовать вернуть деньги?
