Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения прав инвалида - как подать в суд на работодателя по статье 237 ТК РФ?

08.05.2019, 06:05
• г. Нефтеюганск

Я проработал пять лет в Юганскводоканале подсобным рабочим. Потом я узнал, что согласно 92 статье ТК РФ мой работодатель меня обманывает, так как я инвалид 2 группы бессрочно с детства не могу работать более 35 часов в неделю, а я работал как все 40 часов. После того как я им это предъявил, со мной заключили новый трудовой договор. И перевели меня из подсобного рабочего в оператора ЭВМ. Но вместо того чтобы посадить меня за компьютер, меня оставили в бригаде слесарей выдали спецодежду сказали, что я должен выполнять любые работы даже те которые запрещены медицинскими показаниями. И это длится больше пяти лет. Могу ли я подать в суд на работодателя на возмещение морального вреда так как начальник требует от меня исполнения работ не соответствующих должностной инструкции и запрещённой медицинскими показаниями. Мотивируя это тем что либо ты будешь делать что тебе говорят, либо увольняйся. А также он использует психологическое давление через работников бригады слесарей с которыми мне приходится работать. Посредством того что выставляет на обозрение бригады должностную инструкцию подсобного рабочего и объявляет это моей прямой обязанностью. Что нужно для того чтобы подать в суд по статье 237 ТК РФ?

Читать ответы (1)
Должностная инструкция
Медицинские показания
Подать в суд
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете полное право потребовать через суд компенсацию мор. вреда от работодателя. Что надо: - трудовой договор копия не заверенная. - рабочая инструкция-если она есть. - сделайте копию раздела по вашей профессии из ЕТКС - найдите!

- справку об инвалидности. - индивидуальную карту реабилитации.

Рекомендую иском в суд не ограничиваться. Подайте жалобу в гос. инспекцию труда о нарушении работодателем ст.60 ТК РФ, где указано что нельзя требовать от работника выполнения тех труд. Функций, которые не предусмотрены Рабочей или должностной инструкцией, а если нет инструкции, то Квалификационным справочником или проф. Стандартом, если он разработан.

Одновременно можете еще подать жалобу в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги