Работаю на гос. службе, нахожусь в декретом отпуске, когда ребёнку исполнится 1,5 года планируют выйти на работу на неполный рабочий день. На каких условиях и порядок оплаты? И может ли работодатель мне отказать?

И может ли работодатель мне отказать?

Намеренный выход на работу по окончании декретного отпуска - сохранение пособия по уходу за ребёнком до трёх лет

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Я планирую выйти на работу, когда ребёнку исполнится 1.5 года на неполный рабочий день. Сохранится ли пособие по уходу за ребёнком до трёх лет?

Читать ответы (1)

Вопрос о ежегодном отпуске для работающих на неполный рабочий день и имеющих ребенка в возрасте 1,5 года.

В мае ребенку исполнится 1,5 года. Сама нахожусь в отпуске до 3 и работаю неполный рабочий день. На каких условиях я могу в июне 2015 пойти в ежегодный отпуск, если останусь работать неполный рабочий день?

Читать ответы (3)

Отказали в работе на неполный рабочий день в декрете - влияние на получение декретных и пособий

Я нахожусь в декретном отпуске, получаю декретные. Ребенку 8 месяцев. Работала по трудовому договору. Хотела выйти на работу на неполный рабочий день, но получила отказ. Предложили выйти, когда ребенку будет 1,5 года. Могут ли мне отказать в работе на неполный рабочий день? Буду ли я получать пособие если все таки устроюсь работать?

Читать ответы (2)

Право на неполный рабочий день после декретного отпуска - возможен ли отказ работодателя?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, планирую выйти на работу на неполный рабочий день, в день по 3-4 часа. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом. Полный рабочий день составляет 7 ч. Ребенку сейчас 7 мес.

Читать ответы (1)

Право выйти на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и когда ребенку исполнится год, хотела бы выйти на работу на полный рабочий день. Имеют ли право мои работодатели отказать мне в этом ссылаясь на то, что сотрудников в их компании сейчас хватает или посадить меня на работу только на неполный рабочий день?! За ранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком заканчивается - могу ли я работать неполный рабочий день?

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, скоро ребенку уже исполнится 1,5 лет и в связи с этим пособия мне прекратят выплачивать, поэтому я планирую выйти на работу, но на неполный рабочий день (около 4 раб. часов в день). Подскажите, пожалуйста, может ли мне отказать работодатель в выходе на неполный рабочий день? Если так, то какая статья ТЗ регламентирует это?

Читать ответы (2)

Возможность выхода из декретного отпуска на неполный рабочий день - права работодателя и альтернативы

Хочу выйти из декретного отпуска на неполный рабочий день, ребенку исполнился 1 год. В праве ли работодатель отказать в выходе, либо в праве предложить какие то альтернативы?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право отказать мать-одиночке в работе на неполную ставку во время декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу, но чтобы не терять пособие до 1.5 лет хочу выйти на неполную ставку. Работодатель не хочет брать на неполный рабочий день. Имеет ли право работодатель отказать, если я мать-одиночка и второму ребенку только год?

Читать ответы (1)

Право на неполный рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

У меня закончивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я хочу когда ребенку исполнится 3 года выйти на неполный рабочий день. Может ли работодатель отказать мне в этом праве? Что написать в заявлении?

Читать ответы (1)

Возможности и льготы для женщин в декретном отпуске при возвращении на работу

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку год и месяц и мне уже необходимо выйти на работу. Могу ли я выйти на неполный рабочий день и какие еще льготы у меня есть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И может ли работодатель мне отказать?

Красноярск - онлайн услуги юристов