Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о проведении самофотографии рабочего дня и экзаменации предпенсионера в должности экономиста

12.05.2019, 13:12
• г. Санкт-Петербург

Я предпенсионер. Работаю в должности экономиста по финансовой работе 1 год и 3 месяца. С локальными нормативными актами о проведении самофотографии рабочего дня при приеме на работу не была ознакомлена, однако в 2018 году при проведении нормирования труда работников я делала самофотографию и на основании этих данных работа, которую я выполняю соответствует моей должности. Может ли руководитель меня экзаменовать и проводить самофотографию рабочего дня в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Должность руководителя
Должность экономист
Нормирование труда
Ответы на вопрос (1):

1. Для экзаменации сотрудников, в организации должно быть утверждено Положение об аттестации.

2. С этим положением работники. Должны быть ознакомлены под роспись.

3. О предстоящей аттестации работники, должны быть письменно уведомлены. Не позднее 1 месяца до даты ее проведения.

4. Каждому работнику должно быть выдано тестовое задание (вопросы) для подготовки.

5. В состав комиссии по проведению аттестации, должны входить сотрудники с более высокой квалификацией и опытом работы, по отношению к экзаменуемому.

Если хоть один из этих пунктов нарушен, результаты аттестации могут быть признаны, недействительными.

И последнее нет такого понятия как самофотография рабочего дня, это связано с объективной оценкой. Фотография рабочего дня выполняется комиссионно.

Вы конечно же вправе самостоятельно определить степень своей нагрузки, благо сейчас в интернете не трудно найти нормы нагрузки почти по любой специальности. Но это Ваш взгляд, и этим можно воспользоваться в целях оправдания, например: если вы не справляетесь с работой ввиду высокой нагрузки.

Но Ваши самостоятельные оценки, не могут быть обоснованием Вашей же работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги