Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уточните пожалуйста как рассчитываются дни командировок в случае если у работника договор с указанием разъездного характера работы

13.05.2019, 13:43
• г. Санкт-Петербург

Уточните пожалуйста как рассчитываются дни командировок в случае если у работника договор с указанием разъездного характера работы, а рабочие часы например с 9 до 18 5/2

Читать ответы (0)
Разъездной характер работ Уточните пожалуйста Разъездной характер Рабочие часы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
22.12.2020, 07:34

Неправомерное высчитывание НДФЛ на командировочные - правы ли бухгалтера птицефабрики?

Мой муж работает на птицефабрике, работа связана с командировками, командировочные сразу не выдают, говорят, что это разъездной характер, и деньги выплачивают в зарплату, высчитывая из них НДФЛ 13%. Насколько я знаю это неправомерно. С командировок и разъездного характера НДФЛ высчитывать нельзя. Подскажите пожалуйста правы бухгалтера птицефабрики или нет. Если нет, то куда обратится.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.10.2016, 09:07

Влияет ли банкротство на возможность использования авто по договору с работодателем при разъездной работе?

Могут ли забрать авто при банкротстве, если авто используется на работе о чем с работодателем заключен договор. Работа разьездного характера.
Читать ответы (3)
Татьяна
23.06.2017, 00:20

Как отказаться от служебной поездки кормящей матери одиночки, если по договору у неё работа разъездного характера.

Как отказаться от служебной поездки кормящей матери одиночки, если по договору у неё работа разъездного характера.
Читать ответы (1)
Дарина
30.04.2020, 15:40

Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?

Может ли работодатель вызывать работника с ненормированным рабочим днем на работу, если работник уже покинул рабочее место после окончания рабочего дня и находится за пределами организации: дома или ином месте. Вне работы.
Читать ответы (4)
Андрей
30.11.2020, 08:18

Как учитываются рабочие часы при разъездном характере работы?

При разъездном характере работы как учитываются рабочие часы? У меня разъезной характер и участок моей деятельности очень большой Красноярский край! Время окончания работ учитывается по времени возвращения в родной город или как?
Читать ответы (4)
Василий
20.02.2016, 12:37

Ненормированный рабочий день - обязанности и возможности работника

Скажите пожалуйста, если между работником и работодателем трудовой договор, в котором сказано, что у работника ненормированный рабочий день. Значит ли это, что работник должен выходить на работу в выходной день и задерживаться в рабочие дни на несколько часов? И можно ли обратится куда нибудь с анонимной жалобой?
Читать ответы (2)
Александр
10.07.2022, 15:05

Как сообщить работнику о необходимости отработки недостающих часов в связи с болезнью?

При суточной работе, на месяц был составлен график работы, работник болел несколько дней, за оставшиеся дни он не вырабатывает уменьшенную норму времени. У работодателя есть возможность предоставит работнику отработать недостающие часы как правильно уведомить работника об этом?
Читать ответы (3)
Светлана
16.04.2004, 04:42

Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?

Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день? В отчетный период приходиться работать допоздна и в выходные дни. Должны ли предоставлять дни отдыха взамен рабочих выходных или оплатить эти дни? Руководитель, ссылаясь на ненормированный рабочий день главного бухгалтера, просто приказал отделу кадров не фиксировать факт работы в выходные дни приказом о производственной необходимости выхода на работу. (В трудовом договоре оговорен рабочий день с 8.00 до 17.00 в должности бухгалтер. Приказом от 01.03.2004 года переведена на должность главного бухгалтера, без изменения договора.). Если это правильно, то, что понимается под ненормированным рабочим днем? Как должно быть оформлено, что у работника ненормированный рабочий день? И что работник получает взамен? Дополнительные дни к отпуску, дополнительную оплату? Заранее благодарю. С уважением.
Читать ответы (2)