Наследство после умершего учредителя и генерального директора - проблемы и решения\n\nКак определить наследников и учредителя после смерти единственного руководителя компании\n\nИзменения в налоговую после на
Умер единственный учредитель и генеральный директор в одном лице. Через 6 месяцев вступили в наследство: жена и двое несовершеннолетних ребенка... Кого указать учредителем... Как подать изменения в налоговою (по каким формам?)
Добрый день! Теперь участниками ООО стали все трое: жена и двое детей. Нужно подать в налоговую форму 13001 с листами на каждого нового участника. Протокол общего собрания будет подписывать жена за себя и как законный представитель несовершеннолетних участников.
Спросить
Умер единственный учредитель и директор ООО. В наследство вступили - жена и трое несоверешеннолетних детей. Свидетедьства о принятии наследства получены. Нужно ли несовершеннолетних детей включать в состав учредителей. И какие документы для этого подать и Налоговую для регистрации.
После получения свидетельства о праве на наследство сведения о наследниках необходимо будет внести в ЕГРЮЛ. Для этого подаётся в налоговую инспекцию форма Р 13014, в которой нужно будет указать о прекращении участия умершего участника и о внесении сведений о новом участнике (участниках). Заявителем будет выступать наследник (или каждый из наследников, если их несколько). Сведения о прекращении доверительного управления в заявлении отражать не нужно, налоговая сама исключит данные об этом из ЕГРЮЛ.
СпроситьУ ООО с единственным учредителем, генеральный директор - другое лицо, значащееся в выписке как лицо имеющее право действовать без доверенности. Единственный учредитель хочет выйти из ООО. Вместо себя хочет ввести единственным учредителем генерального директора. Возможна ли такая процедура?
Скажите, пожалуйста, если единственный учредитель и генеральный директор одного ООО является единственным учредителем и генеральным директором другого ООО будут ли данные юр/лица аффилированными по отношению к друг другу?
Умер единственный учредитель, прошло пол года, генеральный директор не является учредителем, как снять с себя обязанности генерального директора?
Вам нужно подготовить документы, как для налоговой, так и для ПФР.
Пакет документов подготавливается юристом - на платной основе с нотариальным заверением.
Спросить
Добрый день!
Путем подачи заявление, независимо от того, кто становится учредителем, согласно ТК РФ это не является препятствием к увольнению генерального директора.
С Уважением!
СпроситьФирма с нулевым балансом. 2 учредителя-физлица. Один из учредителей, он же Генеральный директор умер. Может ли второй учредитель назначить нового директора?
Надежда! вы не указали организационно-правовую форму организации. Будем считать что вы имели ввиду Общество с ограниченной ответственностью.
В соответствии с частью 4 статьи 11 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" избрание органов управления общества осуществляются большинством не менее трех четвертей голосов от общего числа голосов учредителей общества.
Вы, к сожалению, не указали процент уставного капитала участников, в т.ч. наследодателя.
СпроситьКакие документы и в каком порядке нужно оформить и подать в ИФНС при наследовании?
Ситуация следующая: Генеральный директор и учредитель (50%) ООО умер.
Другие 50% принадлежат жене умершего. В наследство вступили в равных долях (т.е по 1/6): жена и двое несовершенолетних детей.
Хотелось бы:
1.написать отказ в принятии детей в учредители (по уставу - можно отказать, если другие участники не согласны) и выплатить им компенсацию. Долю перевести на ООО, с последующим выкупом оставшимся участником.
2. Внести изменения в долю жены (50%+1/6)
2. Назначить директором ООО жену.
Здравствуйте Юлия. Форма в ФНС 13014 называется.
Её нужно очень грамотно заполнить и заверить подпись у нотариуса. Желательно того, который вел наследственное дело.
Вы являетесь законным представителем детей. Этот же нотариус подскажет какой пакет документов необходим для продажи их долей Обществу.
СпроситьВ ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.
Доброго времени суток! Документы нужно или восстанавливать (запросив заверенные копии в налоговой) или издавать новые документы.
Спросить
Как назначить в данном случае нового ген. директора? Получить печать, доступ к счёту. Получить данные о поступлениях денежных средств и куда они делись? Нет же ни бухгалтерии ни договоров. С чего начать и куда обращаться?
СпроситьЧто можете восстановить через ваших контрагентов, печать можно изготовить с оттиска, доступ к счету возможен после внесени изменений в карточку подписей - а это можно сделать на основании внесенных изенений в учредительные документы и приказы ООО.
СпроситьМожно ли будет привлечь к ответственности предыдущего ген. директора за его действия? Какую ответственность будет нести новый ген директор? Потомучто неизвестно что с фирмой происходило последние три месяца, куда вывелись деньги, и какие задолженности у общества.
Спросить
---Здравствуйте, общество может обратиться как в прокуратуру с письменным заявлением так и в ОБЭП в полицию, и просить проверить хозяйственную деятельность бывшего руководителя. Мы рады ответить на ваши вопросы.
СпроситьОбщество с ограниченной ответственность, имеется генеральный директор, он же учредитель и директор предприятия зарегистрированы в Едином государственном реестре юридических лиц. Директор подал заявление об уходе. Какие документы нужно подать в налоговую инспекцию и сроки? Генеральный директор является учредителем, какие документы нужно подать ему в налоговую, чтобы оставить только учредителя?
С уважением, Татьяна.
В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?
Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
Генеральный директор или и.о. ген.директора несет ответственность за деятельность фирмы, в т.ч. могут привлечь и к уголовной. А будучи просто учредителем возможность вас к чему-то привлечь практически нулевая.
Спросить
Добрый день, Ирина!
По видимому, речь идет об ООО.
Согласно п. 1 статьи 2 Закона об ООО, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.
Ответственность единоличного исполнительного органа общества предусмотрена ст. 44 Закона об ООО и гласит следующее:
"...единоличный исполнительный орган общества, ..., а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами".
В то же время статья 277 Трудового кодекса говорит о том, что:"Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством".
Под убытками, согласно ст. 15 ГК РФ, понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Под прямым действительным ущербом в Трудовом кодексе (ст. 238) понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Таким образом, генеральный директор ООО несет перед обществом ответственность в размере причиненных убытков, в состав которых включается не только прямой действительный ущерб, но и упущенная выгода.
Теперь про исполняющего обязанности. Действующее законодательство, в том числе и Трудовой кодекс, такую категорию не знает. Однако на практике сплошь и рядом издаются приказы о назначении исполняющим обязанности (последний пример - И.О.министра финансов). Получается парадоксальная ситуация, когда к управлению допускается человек, не утвержденный в должности уполномоченным на то органом. Правда, я еще не встречал прецедентов, где к и.о. предъявлялись бы иски о возмещении убытков, но исходя из вышеперечисленных норм и фактического допуска к работе можно не сомневаться в правомерности взыскания как минимум прямого действительного ущерба. Если Вы хотите минимизировать свои риски, но при этом готовы принять на себя управление ООО на какое-то время, Вы можете:
1) в решении о назначении Вас и.о. четко ограничить свои полномочия;
2) в период исполнения обязанностей не совершать сделок или иных действий, которые могут повлечь причинение убытков.
С уважением, Р.В.Трофимов.
Спросить
