Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Предусмотрена ли законодательством возможность работнику взять отпуск без сохранения заработной платы сроком на 3 месяца? Отпуск не связан с пребыванием в больнице или на лечении. Спасибо!
Только с согласия работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация