Нарушения работодателя - отсутствие оформления трудовой книжки и договора, не выплата зарплаты - как защитить свои права?
Меня взяли на работу с испытательным сроком. Работодатель не стал оформлять по трудовой книжке и договор не выдал. По истечении испытательного срока, так же не оформил. Зарплату не заплатил. В итоге мне пришлось искать другую работу. Как поступить?
Добрый день!
Можно установить факт трудовых отношений через суд, но без документов и свидетелей это практически невозможно.
Спросить
Посмотрите судебную практику Решение № 2-239/2016 2-239/2016 (2-2786/2015
~М-3152/2015 2-2786/2015 М-3152/2015 от 31 марта 2016 г. по делу № 2-239/2016
Промышленный районный суд г. Курска (Курская область)
возможно найдете и другую практику подобную, если дело того стоит, можно попробовать. В любом случае самостоятельно вести дело будет затруднительно, необходима будет помощь юриста по трудовым спорам.
Спросить
Есть переписка (электронная). Где конкретно была указана работодателем заработная плата в цифрах за период работы.
Спросить
Подойдет как дополнительное доказательство, так же важно соотнести электронную почту и работодателя, будет не сложно если у организации есть вебсайт, на котором указана данная эл.почта.
Спросить
Это переписка с его личного телефона, посредством Вайбер.
Спросить
В суд можно предоставлять любые доказательства, главное, чтобы они были относимыми и допустимыми.
Спросить
Здравствуйте.
Действительно вам нужно обратиться в суд, предоставить переписку, свидетелей и набрать как можно больше документов доказывающих ваше исполнение работы.
Шансы у вас высоки.
Не забудьте о том, что вы можете взыскать компенсацию морального вреда, обязать работодателя внести запись в трудовую книжку.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Оформление зарплаты при переходе с испытательного срока на постоянную работу
Какова вероятность увольнения, если работодатель обнаружит мою беременность до окончания испытательного срока?
Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок
Взяли с испытательным сроком 3 месяца (что вроде является нарушением ТК), никакой договор не выдали.
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Изменение даты в трудовом договоре - является ли в этом случае договор основой для материальной ответственности?
Сейчас я хочу уволится с работы, но мой работодатель требует что бы я отработала неустойку в 2 недели.
Длительность испытательного срока в случае отсутствия указания конечной даты в трудовом договоре
