Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность снятия надбавки за интенсивный труд

16.05.2019, 12:01
• г. Санкт-Петербург

В феврале 2019 г. мне была назначена годовая надбавка за интенсивны труд за исполнение определенных функций сверх обозначенных трудовым договором и должностной инструкцией, что подтверждается расчетными листками за февраль и март.

При получении расчетного листка за апрель 2019 г. я узнал что данная надбавка мне не уплачена, хотя возложенные обязанности были исполнены в полном объеме. О снятии надбавки меня не уведомляли.

Правомерны ли данные действия со стороны работодателя?

Читать ответы (0)
Расчетный листок
Трудовой договор и должностная инструкция
Договор должностная инструкция
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги