Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учителю сельской школы отказали в повышении нагрузки - правомерны ли действия руководства?
199₽ VIP

17.05.2019, 11:56
• г. Владикавказ

Работаю учителем в сельской школе.

Веду уроки химии с 8 по 11 классы. Поскольку параллелей в школе нет, всегда была маленькая нагрузка. При обращении к директору школы повысить ее, отвечала что не располагает возможностями. Хотя некоторых учителей у которых нагрузка больше моей и которые давно на пенсии, догрузили часами трудового обучения. У меня на иждивении ребенок.

Когда-то обращалась даже в трудовую инспекцию, на что они сначала очень возмущались самим фактом моего обращения, затем попросив договор у директора, сказали что когда меня брали на работу там было прописано на 10 часов (больше не было, к сожалению) поэтому на большее претендовать не имею право.

Скажите пожалуйста, правы ли работники трудовой инспекции и правомерны ли действия руководства школы догружая сначало учителей-пенсионеров, а затем тех у кого на иждивении дети?

Спасибо.

Читать ответы (3)
Трудовая инспекция
Обращение к директору школы
Учителем в сельскую школу
Ответы на вопрос (3):

Увы прав, ведь подписан трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ) именно на этих условиях. Т.к. ставка неполная, это формально не мешает Вам работать на условиям совместительства.

Спросить

Они не правы. Потому что это вообще не их компетенция. И они не могут вмешиваться в отншения между работником и работодателем, которые регулируются договором и соответствуют закону (ст. 57 ТК РФ)

Спросить
Это лучший ответ

К вашему сожалению вопрос распределения учебной нагрузки учителей ни каким законом не регулируется Согласно ст 28 федерального закона Об образовании в РФ №273-ФЗ школа в лице его директора имеет право самостоятельно определять объем учебных часов учителей

Если в вашем договоре ст 57 ТК РФ указано 10 часов, то чтобы изменить количество часов должно быть составлено дополнительное соглашение к трудовому договору ст 72 ТК РФ А если директор не хочет этого делать, то к сожалению здесь вам не может инспекция труда

Что касается учителей пенсионеров, когда им отдается приоритет-чисто по-человечески это неправильно, но с юридической точки зрения-здесь нарушения нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги