Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор с руководителями подведомственных учреждений при ликвидации прежнего учреждения в чьей подведомственности

17.05.2019, 20:00
• г. Челябинск

Вопрос такой. Ликвидируется муниципальное учреждение культуры, у которого есть подведомственные (подчиненные) учреждения. Постановлением учредителя подведомственные учреждения переданы в подведомственной вновь созданного учреждения культуры. Что нужно делать в отношении руководителей подведомственных учреждения, так как сменился работодатель (прежний ликвидирован) расторгнуть трудовой договор с прежним и заключить новый. Или достаточно внести изменения и сделать доп. соглашение к трудовому договору со сменой работодателя.

Читать ответы (0)
Трудовой договор
Доп соглашение к трудовому договору
Муниципальное учреждение культуры
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги