И как должны считать выплаты по совместительству (02,05 ставки)?

• г. Нижний Новгород

Наступает время отпуска. Школа,56 дней. Зарплата состоит из оклада и фиксированных стимулирующих по приказу на учебный год (с 1.09 по 31.05). Так же с января было 0,2 ставки в гпд, с марта стала 0,5. Получается с 09 по 12 месяцы зп была около 27000, с января по май колебалась 31-33 тысячи. Оклад 8000. Директор намекнул на то,что бюджет кончился и выплата отпускных будет по окладу, а не от полной зарплаты. И как должны считать выплаты по совместительству (02,05 ставки)? Это ж вроде не правомерно все?

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов