Возможно ли сдать в аренду рабочее место гражданину Турции с ограниченным периодом пребывания, и какова ответственность арендодателя перед УФМС?
Возможно ли сдать в аренду рабочее место в парикмахерской гражданину Турции, у которого из документов паспорт, миграционння карта и регистрация на 3 месяца? Какую ответственность будет нести арендодатель перед УФМС?
КоАП РФ Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
(введена Федеральным законом от 05.11.2006 N 189-ФЗ)
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -
(в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.[u][/u]
СпроситьБудет ли это считаться привлечением к трудовой деятельностям? Я сдаю в аренду место, не заключая трудового договора, парикмахер получает прибыль и работает по своему усмотрению. Мне просто платит арендную плату.
СпроситьПри проверке его (если она будет) отвезут в отдел полиции и опросят и он сам все расскажет)) А привлекать вас к ответственности или нет-это решит сотрудник миграционной службы, а затем суд.
Спросить
Добрый вечер. Я являюсь ИП и собираюсь сдвать в помещении парикмахерской рабочее место мастера физическому лицу у которого нет патента и не открыто ИП. Есть ли для меня как для арендодателя ответственность перед проверяющими органами и какая? Или же ответственность арендатора?
Хотелось бы уточнить. Какую ответственность несёт АРЕНДОДАТЕЛЬ по закону, статья. Параграф или дополнения, перед арендателем, Есть ли в законодательстве законы обязующие нести какую то ответственность арендодателя.
Скажите пожалуйста я хочу зарегистрировать временно иностранного гражданина а сотрудник УФМС меня пугает что я буду нести ответственность если этот гражданин захочет жить в другом месте не по месту регистрации так же и его работодатель несёт ответственность если этот гражданин не будет проживать по месту регистрации.
Я ИП,в собственности имею помещение, хочу сдать в аренду парикмахерское место парикмахеру не зарегестрированному в налоговом органе. Кто будет нести ответственность за незаконное предпринимательство она или я как владелец помещения?
У меня такой вопрос.
Если у меня ип и я арендую нежилое помещение, который сделан как парикмахерский, и я хочу сдать рабочее парикмахерское кресло в аренду, какие налоги я должна заплатить и нужна ли ккт?
Я физлицо. Хочу сдать в аренду рабочие места физлицам. Какую ответственность я несу перед налоговой инспекцией за полученные ими доходы.
Что миграционная карта фальшивая, при этом получена временная регистрация через уфмс, какую ответстченность я теперь понесу?
Перед организацией стоит сложный вопрос, сдавать или не сдавать в аренду помещения. ОАО хочет сдать в аренду часть своего помещения и заключить договор аренды нежилого помещения с другому юр. лицом (ООО). И скорей всего Арендатор (ООО) захочет разместить в тех помещениях иностранных граждан для выполнения работ. Подскажите, какая ответственность ложится на Собственника (арендодателя) в части миграционных вопросов, если органы ФМС решат приехать "в гости"? Арендодатель ведь хочет заключить договор аренды помещений с Юр. лицом, а не отдельно с иностранными гражданами. Понятно, что Арендатор, как работодатель, будет нести ответственность за своих сотрудников, но вот как это отразится на Арендодателе? Он в любом случае будет знать и видеть, что в его помещениях работаю и проживают иностранцы.
Арендодатель сдает в аренду производственное помещение Арендатору, у которого работают иностранные граждане без документов. Несет ли какую-нибудь ответственность арендодатель, в случае проверки Миграционной службы?
