Гульнас
15.10.2014, 05:59
Что выгоднее работнику материально, отпуск с последующим увольнением или увольнение и компенсация за неиспользованный отпуск?!
Читать ответы (1)
Здравсвуйте, попала под сокращение, но отпуск не отгуляла. Что выгоднее расчёт по среднему, отпуск с последующим увольнением или компенсация за отпуск с расчетом.
Лично мне кажется, что компенсация неиспользованного отпуска более выгодно в этом случае! Так как это деньги которые помогут продержаться в период когда Вы будете без работы, тем более. Что выплату за первый месяц без работы Вы получите сразу, а вторую после окончания второго! Месяца без работы. То есть срок между обеими выплатами составит два месяца!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

