Ирина
26.11.2021, 10:12
Работодатель обязан оплачивать дни при углубленной диспансеризации после COVID-19 - изменения с 1 июля
Читать ответы (1)
Согласно Согласно ст. 186 ТК РФ день диспансеризации оплачиваются, а если работник работает по сменному графику и день диспансеризации выпадает на выходные дни обязаны ли мы оплатить по среднему заработку?
В соответствии со ст. 185.1 Если работник планирует пройти диспансеризацию, он должен согласовать это с работодателем, для того чтобы он в свою очередь освободил его от работы. А следовательно прохождение диспансеризации в нерабочий день, не влечет за собой оплату этого дня. (ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация