Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько законно понижение должности и сокращение часов перед уходом в декрет?

21.05.2019, 11:29
• г. Адыгейск

Я в сентябре месяце ухожу в декрет, директор организации настаивает на моем понижении в должности

И угрожает тем что если я не подпишу договор то она поставит мне минимальное количество часов, чтобы я осталась без заработной платы. Имеет ли она на это право сократить мне Часы на столько чтобы мне не хватало на жизнь?

Читать ответы (1)
Имеют ли право сократить
Понижение в должности
Директор организации
Ответы на вопрос (1):

Без вашего согласия, не имеет. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ...

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Обжалуйте действия вашего работодателя в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру.

При этом, согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ...

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА по прежней работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России