Людмила
23.10.2019, 06:28
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Читать ответы (1)
Работник вышел на работу в свой рабочей день, часов в 10 пишет заявление на отгул по донорской справке. Какое верное решение у работодателя? Если не отпустить - нарушения ТК, так как работнику положено предоставить, если отпустить опять нарушения ТК так как должен предоставить на 8 часов, а по факту меньше так как он с 8 до 10 был на работе. Какое верное решение.