Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За сколько дней я вправе написать заявления на два дня оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам? Заранее спасибо.

27.05.2019, 09:12
• г. Долгопрудный

За сколько дней я вправе написать заявления на два дня оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)
Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам
Отпуск по семейным обстоятельствам
Заявление на оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (4):

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Сроки по составлению и подачи заявления не указаны, так что, это всё регулируется соглашением сторон, но обговорить и написать можно заранее.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Все зависит от договоренности сторон, в данном случае не предусмотрен срок при предоставлении краткосрочного отпуска, но скорее всего предоставят отпуск без сохранения з/п, т.к. отпуск предоставляется на равные промежутки по 14 дней каждый.

Спросить

Может ли работодатель требовать озвучить причину запрашиваемого внеочередного краткосрочного оплачиваемого отпуска, в случае если в заявлении я указала «по Семейным обстоятельствам». Заранее спасибо.

Спросить

Требовать, конечно, не может, но ведь работодатель может и не отпустить. И чтобы не было проблем с этим - проще и лучше объяснить. Думаю, если он - ЧЕЛОВЕК, а не скот, то всё поймёт и утвердит.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги