Ответственность музыкальной группы за нарушение авторских прав на публичное исполнение песен

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?

Есть ли такие нормотивы или закон чтоб в детском саду в группе кратковременно прибывания нянечка была одна на одну в группу, а не одна на две группы.

Как правильно написать заявление по переводу ребёнка в другую группу, если настоящая группа разновозрастная, а также при многонациональном составе в данной группе собраны дети одной национальности (татары) и один ребёнок наш (русский). Хотя все остальные группы в садике состоят из детей разных национальностей.

Группа детей 14 человек в сопровождении 3 взрослых едет на отдых в Болгарию. Согласие от родителей выписывают на одно лицо которое живет в Челябинске откуда проживает вся группа детей, а руководитель группы из Екатеринбурга вылетает и присоединяется к группе на месте. Вопрос: как документально возложить всю ответственность непосредственно на руководителя группы?

Опишу ситуацию: полтора года назад мой муж собрал музыкальную группу, тексты придумывала вокалистка группы на уже имеющуюся музыку, за год они создали всего четыре песни. Мой муж в этой группе осуществлял функции арт-директора и бас-гитариста. Со своим репертуаром они выступали всего лишь раз, это был конкурс и они заняли третье место. После чего вокалистка ушла из группы, а мой муж нашел другую исполнительницу текстов и продолжили работу, сменив название группы. Другая вокалистка тоже начала сочинять тексты, также не уже имеющуюся музыку, которую сочинял мой муж. Группа начала успешно выступать в различных клубах города. Только вот теперь первая вокалистка требует исключить из репертуара группы исполнения ее текстов. Мужу прислала заказное письмо о том что она заявляет о своих авторских правах на эти тексты. Но никакой официальной записи произведений не было, по сути и делить то нечего (чем она докажет что это она автор) Вопрос: Как лучше всего поступить в данной ситуации группе моего мужа-уступить, или может ему самому заявить об авторских правах, ведь процесс был коллективный (группа создавала музыку, а она слова)?

В 2006 году мальчик (21.11.04) был принят в первую младшую группу, подписан договор. В д/с было три смешанных группы (по 2 возраста). летом открылись еще 2 группы. Ребенка определяют в среднюю группу, мотивируя тем, что на 1 сентября нет 5 лет. Пишу заявление зав д/с, зав РОО на предоставление места в страшей группе (согласно договору), отказывают - мест нет, группа сформирована. Как быть?

Когда мы получали договор два года назад с МДОУ, в нашем договоре было написано, что мы зачислены в группу оздоровительной направленности. Мы думали, что мы в такую группу и ходим несколько. Но когда я недавно стала изучать договор и спрашивать и уточнять в гуо, чем наша группа отличается от оздоровительной и какие оздоровительные мероприятия проводятся, выяснилось, что оздоровительных групп в городе вообще нету, а то, что написано в договоре, это заведующая просто ошиблась! Как её можно привлечь к какой нибудь ответственности за такое грубое нарушение в договоре и как можно договор этот признать в суде, что фактически он не соответствовал действительности и данные услуги, указанные ошибочно в договоре, не были оказаны, ввели родителей в заблуждение попросту.

Доброго дня. Ситуация следующая: 7 марта купил два электронных билета на концерт одной группы через агента. Концерт состоялся (не полностью), нас впустили, все хорошо, к агенту вопросов и претензий нет. Спустя 40 минут концерта на сцену вышел менеджер группы и, по просьбе организатора, попросил освободить центр площадки. (Мероприятие проходило на втором этаже двухэтажного здания, со слов менеджера (видимо, со слов организатора), появилась опасность обрушения пола) Просьба была выполнена, центр освобожден, но еще через минут 10 менеджер группы снова появляется на сцене и говорит, что концерт прерывается по приказу организатора (площадки). Также он сказал, что деньги за концерт вернет площадка. Тем же вечером я задал организаторам вопрос о возврате денег, утром получил ответ: звони по номеру, позвонил, женский голос сообщил, что площадка заплатила неустойку и все обязанности по возврату денег лежат на группе. +. В печатном варианте моего электронного билета есть строчка: "...всю ответственность за... возможный ущерб в случае изменения программы... несет организатор мероприятия." Также есть ФИО, адрес, эл. почта и номер телефона организатора. Как быть? Что делать? Можно ли вернуть деньги за билеты? Кому писать? И на какие законы опираться? Помогите, пожалуйста. С уважением, Андрей.

Есть социальная сеть ВКонтакте, в ней много различных групп, где у каждой группы есть своё пользовательское соглашение когда вступаешь в неё. И вступив в одну из групп "Подслушано" (но участников этой группы всего лишь около 2 тыс людей), многие комментарии к постам, комментируются матом. Один участник группы сказал, что матом ругаться в группе нельзя по закону РФ т.к. это публичное место, где много народу в том числе и дети, а парни которые ругаются матом говорят, что никаких прав группы не нарушают, ведь написано, что можно оскорблять особо грубого характера. А ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ ГРУППЫ ТАКОЕ: Пользователь, вступивший в группу соглашается со следующими условиями: ▶ участник группы может быть оскорблён. ▶ в адрес участника группы могут поступать любые высказывания, также особо грубого характера. ▶ пост может быть удален после комментариев с просьбами об его удалении. ▶ жалобы на администратора не принимаются, т.к. администратор не несёт ответственность за посты, публикуемые внутри группы. ▶ вступив в группу вы соглашаетесь со всеми условиями, даже если не ознакомились с ними. ▶ все перечисленные условия распространяются только внутри группы. ▶ в дальнейшем возможно редактирование и добавление пунктов соглашения. Скажите пожалуйста, кто в данной ситуации прав и почему? Парни которые ругают друг друга матом в группе (действуя на основаниях правил группы) или же парень который говорит про закон РФ про мат.

В моей компании сейчас происходит перерганизация, из структуры нашей компании убрали несколько понятий: отдел и заместитель руководителя. Отделы переименовали в управления, а заместителей руководителя управления назвали руководителями групп. Ранее строилось таким образом: был руководитель отдела, был заместитель отдела, были специалисты отдела, далее шли руководители групп, специалисты групп. Сейчас же, заместителя руководителя отдела сократили по должности, а меня назначили на должность руководителя групп, в мои должностные обязанности формально входит контроль над специалистами управления, которые ранее были специалистами отдела. Но насколько это позволяет трудовое законодательство? Как мне объяснили, иерархия строится таким образом: Управление - отдел - группы. Если же меня повысили от специалиста отдела до руководителя группы, позволяет ли мой функционал ставить задачи специалистам управления? Т.к. для них это повышение на ступень, а для меня это понижение ступени. Ранее у меня было преимущество перед руководителями групп, т.к. я была специалистом отдела. Сейчас же говорится о том, что у меня будет преимущество перед специалистами управления, т.к. моя должность заключает в себе руководство, я руководитель группы управления... но насколько это корректно с юридической точки зрения? Помогите мне, пожалуйста, разобраться.