Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного после производственной травмы - законность и изменения

28.05.2019, 13:55
• г. Тула

В феврале была получена производственная травма, оплата больничного за 21 день составляла 45 т. р.в этом месяце заплатили 30 т. Сейчас ещё на больничном, позвонили в бухгалтерию, нам ответили что ФСС признал случай ее страховым, поэтому оплата больничного стала меньше. Акт н 1 составлен работодатель признал травму на производстве. Законно ли все это?

Читать ответы (2)
Оплата больничного
Производственная травма оплата больничного
Была производственная травма
Ответы на вопрос (2):

Если работник получил травму на производстве, и она привела работника в больницу, то работодатель обязан оплатить ему больничный лист.

Определение производственной травмы указано в ст. 227 ТК РФ и в ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Это такая травма, которую работник получил во время выполнения своих трудовых функций.

Не каждая травма может считаться производственной. К данной категории относятся:

телесные повреждения, в том числе и от удара электричеством;

перегрев или охлаждение, в том числе тепловой удар и обморожение;

укусы различных насекомых и животных;

другие травмы, которые указаны в п. 3 ст. 227 ТК РФ.

А ФСС возможно его просто не приняла, т.к были ошибки, а бухгалтерия может этого не признать.

Спросить

И что делать? Они имели право уменьшить выплоту больничный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги