Муж улетел на вахту на 2 месяца, а по факту оставляют работать ещё и не отправляют домой, должны ли оплачивать переработку в двойном размере?

Муж улетел на вахту на 2 месяца, а по факту оставляют работать ещё и не отправляют домой

Допустимо ли не оплачивать переработку в двойном размере - анализ законности практики

В июле месяце была переработка по часам. В бухгалтерии говорят что у них переработка не оплачивается в двойном размере. Это может быть законным не оплачивать переработку в двойном размере?

Читать ответы (1)

Работодатель отменяет оплату переработки в два раза - нарушение закона или необходимая мера?

Работодатель отменил оплату переработки в двойном размере. Составив приказ задним числом. Муж работает в АО Многовершинное, водителем. Переработка для них это обычное дело, бывают поздно отправляют на другое предприятие, приезжает уже ночь, хотя должен работать до 5.с некоторых пор предприятие, перестало платить переработку, убрав все надбавки (дополнительные%),законно ли это.

Читать ответы (1)

Работник на вахте 6 месяцев без согласия - работодатель должен оплатить сверхурочную работу?

Я нахожусь на вахте уже 6 месяцев. Не какого писменного согласия я на это не давал. Моя вахта закончилась еще 1 апреля. Получается что с апреля месяца у меня пошли сверх урочные часы. Должен ли работодатель оплачивать мне эти четыре месяца переработки в двойном размере？

Читать ответы (3)

Вахта 30/30 с какого момента будет на числятся переработка, сверхурочные.

Мы работаем месц на месяц. Закрываем табель вахта - продолжительность 30 дней, тоесть по истичению 30-ти дней оставаясь на вахте нам начинают платить переработку. Но потом оказалось что переработка привязана к графику, тоесть если я по каким либо причинам остался на работе, мне по факту переработку будут платить именно мою межвахту - это второй месяц, а следующийпри нахождении на работе _ это будет третий месяц нахождения на работе будут оплачивать как обычную вахту, обьясня это тем что мы по оплате привязаны к графику, а не к фактическому нахождению на вахте.

Читать ответы (3)

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?

Читать ответы (1)

Проблема переработки и двойной оплаты - Как обратиться в трудовую инспекцию и защитить свои права?

Я устроена на работу официально с почасовой оплатой, график посменный, часовую норму каждого месяца устанавливает организация, раскидывая рабочие часы за год на каждый месяц. Но у меня все равно получается большая переработка. Оплата приходит в двух ведомостях: одна официальная, другая черная. Но переработку оплачивают не вдвойном размере, а как обычные часы. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой? И должна ли организация оплачивать переработку в двойном размере?

Читать ответы (1)

Муж улетел на вахту на 2 месяца, а по факту оставляют работать ещё и не отправляют домой

Красноярск - онлайн услуги юристов

Допустимо ли не оплачивать переработку в двойном размере - анализ законности практики

Работодатель отменяет оплату переработки в два раза - нарушение закона или необходимая мера?

Работник на вахте 6 месяцев без согласия - работодатель должен оплатить сверхурочную работу?

Вахта 30/30 с какого момента будет на числятся переработка, сверхурочные.

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Проблема переработки и двойной оплаты - Как обратиться в трудовую инспекцию и защитить свои права?

Менять ли график работы мужу на вахте с дневной на ночную?

Вопрос о включении часов переработки в начисление отпускных за последние три рабочих месяца в частной фирме

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Задержать на вахте.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59