Работодатель отказывается провести полный перерасчет заработной платы за последние 3 года - нарушение или законная практика?
На работе выяснилось, что мне неправильно начисляли заработную плату в течении последних 3 х лет (недоплачивали), я хотел, что бы мне сделали перерасчет за весь этот период, на что последовал ответ, что перерасчет возможен только за последние 3 месяца, т.к. это прописано в трудовом кодексе, прав ли работодатель?
Неправильно начисляли зарплату последние 4 года. Недавно узнала. За весь период возвращать не хотят, только за последний год. На какие статьи закона мне опираться? В Трудовой инспекции тоже говорят только о последнем годе. Спасибо.
Я подала иск о востребовании недоначисленной заработной платы. Знаю что по новому закону у меня срок для подачи такого иска 1 год, однако ответчик утверждает что для взыскать недоначисленную заработную плату я имею право только за три месяца. То есть по моим расчётам работодатель неверно начислял заработную плату в течении 11 месяцев, а работодатель желает отдать только за последние 3 месяца. Неужели суд встанет на сторону работодателя.
Работодатель в течение всего периода работы-7 лет неправильно начислял мне заработную плату (по другому тарифу). Могу ли я подать в суд на перерасчет зарплаты за все время? В Постановлении Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004 г. (п.56) сказано про начисленную заработную плату. А если работодатель начислял неправильно? За какой период я могу взыскать зарплату? Спасибо заранее! Может кто знает подробнее? Объясните пожалуйста! Спасибо заранее. Нигде не найти никаких конкретных определений на эту тему.
Здравствуйте. Я работала вахтой на севере. Считаю, что работодатель неправиль начислял мне заработную плату и не оплачивал дополнительный межвахтовый отдых, а так же вместо отработанных 12 ти часов оплачивал лишь 10. В заработной плате северный коэффициент и северную надбавку начислял только на часы, оплаченные согласно часовой тарифной ставки. На остальные составные части заработной платы (ночные часы, ежемесячную премию, оплату за особые условия труда, работу в праздничные дни) не оплачивал. Будучи ещё трудоустроенной, я написала по этому поводу в прокуратуру, но её работники перенаправили её в инспекцию по труду. По итогу труловая инспекция пишет, что нужно обращаться в суд по трудовому спору. Но в исковом заявлении я не смогу посчитать сумму иска, т.к. расчетные листы у меня есть только за три последних года, а работала я в организации 12 лет. В трудовом Кодексе написано, что работодатель обязан оплатить за весь период работы. Подскажите, пожалуйста, каковы мои перспективы обращения в суд. И может ли суд обязать работодателя произвести перерасчет зарплаты за весь период моей раьоты?
В течении 2 лет неправильно начисляли заработную плату (в меньшую сторону. За сколько месяцев можно делать перерасчет не доначисленной з\платы.
Отец с мужем прописаны в квартире вдвоём, отец отбывает срок в тюрьме с 2013 года, справку только отнесли в МФЦ, там сказали что перерасчёте возможен только за последние полгода? Законно ли это, если нет, то куда обращаться что бы сделали этот перерасчёте за весь период времени?
Я обратился в суд с исковым заявлением об обязании работотодателя выплатить мне недоплаченную заработную плату за последние три месяца работы с приложением расчёта заработной платы. Сегодня получил определение судьи о том, что я в расчётном листке не указал свою заработную плату на начало работы в организации. Я начал работу в 1982 году, моя зарплата составляла 105 рублей. Какое это имеет значение для искового заявления, в котором я прошу суд обязать ответчика выплатить мне недополученную заработную плату только за три последних месяца. Помощник судьи предложил обратиться к юристу для составления расчёта заработной платы.. Правомерны ли действия работников суда?
Работодатель в течении 5 лет неправильно начислял мне заработную плату (бухгалтерия ошибалась не в мою пользу). Могу ли я требовать перерасчёт з/п за весь срок (5 лет), или есть какие-то ограничения? Возможно ли применение штрафных санкций к работодателю (пеня, повышающий коэффициент к образовавшейся задолжности и т.д.)? Спасибо.
Работодатель (ИП) выплачивал трудовому коллективу заработную плату, но с задержкой более чем на три месяца. Недавно весь трудовой коллектив был уволен, зарплата за последние три месяца так и не выплачена.
Мой брат инвалид детства. Сейчас ему 31 год. Недавно выяснилось, что ему неправильно выплачивают пенсию с 18 лет. В пенсионном фонде сделали перерасчет-недоплачивали 2000 рублей. Возможен ли возврат денег за 13 лет?
