Как исправить ошибку в трудовой книжке при указании номера приказа в 2008 году?
При проверке у работника в трудовой книжке за 2008 г. неправильно указан номер приказа, в книге приказов о приеме на работу указан другой, а точнее (приказ № 1 б от 12.01.2008 г, а надо приказ № 1 от 12.01.2008 г. без буквы). Как сейчас поступить? Работник об этом не знает, да и есть дальше другие записи в его трудовой. Может сделать справку о стаже работы и вложить в трудовую? При увольнении объяснить работнику. Спасибо.
Здравствуйте.
Действовать Вы обязаны так, как предписывают правила ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 и Инструкция, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 - внести исправления путем признания недействительной ошибочной записи и внесения новой записи.
Но если не хочется портить внешний вид трудовой книжки и есть возможность - можно внести исправления в приказ, книгу приказов, а не в трудовую книжку.
СпроситьИзвините, дату внесения изменений в трудовую книжку писать сегодняшний день (например 31.05.2019 г), в книгу приказов изменений не возможно внести-руководитель уволился (подпись), книга сшита это 2008 г., и там перевод многих работников (списком), была реорганизация.
СпроситьЕсли вам необходимо подтверждение трудового стажа достаточно запросить у того работодателя справку о периоде трудовой деятельности заверенные копии приказов о приеме и увольнении. Трудовой договор.
СпроситьЕсли бы изучили указанные мной нормативные акты, Вы бы не задавали такого вопроса...
Дата записи указывается та, которой вносится исправление.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Отсутствие номера приказа об увольнении в трудовой книжке и его значение при восстановлении работника на работу
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
